Art. 55 alin. (1) din Codul fiscal defineste veniturile din salarii drept toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera,...

Intrebare: Un fost salariat in varsta de 65 ani dar cu o vechime totala de 8 ani, se poate pensiona limita varsta? In cazul unui raspuns afirmativ, cand ar putea depune dosarul si ce acte contine el?   Raspuns: Conform dispozitiilor art. 56 lit. c) din Codul muncii republicat, contractul...

Intrebare: In situatia in care o salariata aflata in concediu crestere copil de pana la 1 an  solicita reintoarcerea la locul de munca mai devreme, inaintea implinirii termenului, angajatorul ii poate refuza cererea?   Raspuns: Conform dispozitiilor art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010...

Veniturile din drepturile de proprietate intelectuala si cele obtinute in baza contractelor / conventiilor civile si de agent, precum si cele din expertiza contabila si tehnica, judiciara si extrajudiciara   reprezinta venituri din activitati independente, iar incepand cu 1 iulie 2012, din...

In Monitorul Oficial Partea I, nr. 389, din 11 iunie 2012 a fost publicata Decizia Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal.(ANSPDCP) nr. 52/2012 privind prelucararea datelor cu caracter personal prin utilizarea mijloacelor de supraveghere video, in temeiul...

Intrebare: In cazul unei persoane care a nascut in luna mai 2011 si a solicitat concediu de 1 an pentru cresterea copilului, dupa revenirea la locul de munca beneficiaza de program redus de 6 ore pe zi pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului/     Raspuns: Reducerea programului...

Concedierea salariatului poate avea la baza numeroase motive, acestea putand avea legatura cu salariatul, sau nu, netinand practic de acesta. Unul dintre motivele ce pot sta la baza concediereii il reprezinta concedierea pe motivul necorespunderii profesionale. Pentru dispunerea unei astfel de...

Problema: In cazul unui salariat care desfasoara activitate in baza unui CIM cu timp partial, se poate opta pentru program de lucru inegal?     Raspuns: Art. 103 din Codul muncii republicat prevede ca salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de...

Daca am "uitat" sa acordam sporul de vechime pe o perioada de 2 ani, el poate fi acordat retroactiv?   Conform art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii , una dintre obligatiile angajatorului este sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv...

Art. 2 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor dispune ca persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse...

Concediul de risc maternal este reglementat de OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, reprezentand concediul de care beneficiaza salariatele gravide, lauze si care alapteaza pentru protectia sanatatii si securitatii lor si/sau a fatului ori a copilului...

Confrom datelor furnizate de Institutul National de Statistica, castigul salarial mediu net a inregistrat in luna aprilie a fost 1.553 lei, cu 0,6% (10 lei) mai mare in comparatie cu luna anterioara. Cele mai mari valori cale castigului salarial mediu nominal net au fost inregistrate in intermedieri...

Intrebare: Care este procedura pe care ar trebui sa o urmeze angajatorul in cazul in care un angajat indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta in luna iunie, iar acesta nu isi depune niciun document pentru intocmirea dosarului de pensionare? Salariatul respectiv poate fi obligat...

Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu doua zile de repaus, asa cum prevede art. 113 din Codul muncii. In functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de...

Evaluarea riscurilor definita de literatura de specialitate din cadrul Uniunii Europene este un proces care consta in evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, generate de pericolele existente la locul de munca. Evaluarea riscurilor definita de literatura de specialitate...

Potrivit art. 23 alin. 1 din 24 alin. 1 si 2 din cuprinsul OUG 158/2005 persoanele asigurate au dreptul  la concedii pentru sarcina si lauzie pe o perioada de 126 de zile calendaristice, atat concediul de sarcina at si cel de lauzie fiind acordat pe o perioada de 63 de zile fiecare. Cele doua...

Guvernul intentioneaza sa modifice Codul Muncii, Legea dialogului social si Legea zilierilor, a anuntat liderul BNS Dumitru Costin, luni, la finalul primei reuniuni a Comitetului pentru Dialog Social, precizand ca va fi modificat “cadrul legislativ care a fost impus prin forta de Cabinetul...

Sarbatoarea de Rusalii in Codul muncii La nivelul legislatiei muncii, prima si a doua zi de Rusaliilor se numara printre zilele de sarbatoare legale acordate salariatilor in fiecare an. Potrivit articolului 139 din Codul muncii republicat, zilele de sarbatoare legala in care salariatii...

Angajator .............................................................. Adresa .................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ............... sub nr. J.../...../............. C.U.I....

Potrivit dispozitiilor art. 103 alin. (2) din Legea 263/2010  cererea de pensionare insotita de actele prin care se dovedeste indeplinirea cumulative a conditiilor prevazute de prezenta lege, se depune incepand cu data indeplinirii acestor conditii, la casa teritoriala de pensii competenta, in...