Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Rentrop ∧ Straton

Concedii cu plata sau fara plata

de Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Care este diferenta intre suspendarea CIM in baza art. 51 concediu pt formare profesionala si suspendarea in baza art. 54 concediu pt studii ? Diferentele se refera strict la initiativa din care se suspenda CIM si la faptul ca in cazul articolului 54 se face cerere de concediu fara...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1565 5

Veniturile din investitii

de Legislatiamuncii.ro
Ce taxe trebuie sa achite si ce declaratie trebuie sa depuna o persoana fizica care tranzactioneaza actiuni la bursa? Persoana este cetatean german dar rezident in Romania. Raspuns: Conform art. 65 alin. (1) din Codul fiscal, veniturile din investitii cuprind si castigurile din transferul...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1941 5

Pensiile vor fi stabilite in functie de bugetul pe 2013

de Legislatiamuncii.ro
Ministrul delegat pentru buget, Liviu Voincea, a declarat duminica seara, la Realitatea TV, ca pensiile sunt indexate cu 4% din luna ianuarie, insa pensionarii vor primi diferentele abia dupa aprobarea bugetului pe 2013. Astfel, diferentele din indexarea pensiilor datorate acestei categorii de...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1974 5

Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 96/2012.

de Legislatiamuncii.ro
Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 96/2012  a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 884 din 22 decembrie 2012. Noile masuri in ceea ce priveste organizarea institutiilor publice se aplica astfel odata cu intrarea in vigoare a ordonantei.   Va prezentam mai jos continutul...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2921 5

Informatii despre concediul de maternitate

de Legislatiamuncii.ro
Stagiul de cotizare minim pentru a putea beneficia de concediul de maternitate si indemnizatia aferenta este de minimum o luna, reprezentand 22 de zile, in decursul ultimelor 12 luni. Prevederile sunt flexibile, nefiind necesara o luna integrala, fiind acceptate si fractiuni de luna, astfel incat...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2050 5

Informatii despre o societate intrata in insolventa

de Legislatiamuncii.ro
Vom prezenta mai jos cum se poate apara un salariat in conditiile in care, in cazul unei societati aflate in insolventa, i se incalca acestuia drepturile unui salariat acordate prin contractul colectiv de munca. In concret, nu i se acorda acestuia sporul de vechime de 2% prevazut in CCM. Solutia...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3580 5

Drepturile unei salariate insarcinate

de Legislatiamuncii.ro
O salariata insarcinata trebuie sa se informeze pentru ca doar asa va cunoaste drepturile pe care aceasta si familia sa le au si pe care le pot solicita, fiind sprijiniti de lege! Vei cunoaste si obligatiile pe care le ai, asigurandu-ti astfel respectarea drepturilor discutate de prezenta lucrare,...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1732 5

Efectuarea concediului de odihna al salariatului detasat

Potrivit art. 146 din Codul muncii concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2304 5

In atentia persoanelor care desfasoara activitati independente

Va reamintim ca, pana la 10 ianuarie 2013 inclusiv, categoriile de persoane care desfasoara activitati economice independente sau care exercita profesii libere au obligatia de a depune unele formulare la Fisc, dupa caz, asa cum se prezinta mai jos: -   Declaratia de inregistrare...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1753 5

Ce contine dosarul de cercetare pentru un accident de circulatie la munca

de Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Documentele si formularele necesare pentru dosarul de cercetare pentru un accident de munca de circulatie. Raspuns: In cazul accidentelor de circulatie pe drumurile publice in care sunt implicate persoane aflate in indeplinirea indatoririlor de serviciu, serviciile politiei rutiere vor...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3258 5

Cum arata un plan de evacuare pentru situatii de urgenta

de Legislatiamuncii.ro
Planul de evacuare pentru situatii de urgenta se intocmeste sub forma de text si grafic si va contine anexe. In text, de regula, se prevad: 1) scopul actiunilor de evacuare; 2) conceptia actiunilor de evacuare, respectiv: - localitatile din si in care se planifica evacuarea, -...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
6677 5

Din ce este formata o trusa completa pentru acordarea primului ajutor

de Legislatiamuncii.ro
Trusa sanitara pentru acordarea primului ajutor se compune dintr-o cutie din material plastic, cu colturi si muchii rotunjite, in care sunt depozitate instrumente si materiale sanitare, medicamente si materiale diverse. Cutia trusei sanitare trebuie sa fie rigida, realizata din material plastic...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2696 5

Cu cat poate creste salariul minim

de Legislatiamuncii.ro
Potrivit unor declaratii facute de premierul Victor Ponta in cadrul unei emisiuni prezentate la Romania TV, salariul minim ar putea creste de la 700 la 800 de lei.   Astfel, acesta a precizat: "Vrem sa crestem salariul minim, in bugetul pe 2013, de la 700 la 800 de lei. Asta va...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1967 5

Afla care sunt zilele libere din 2013

de Legislatiamuncii.ro
Anul 2013 include 12 sarbatori legale stabilite de Codul muncii ca zile libere pentru angajati.   Codul muncii prevede astfel ca zile libere urmatoarele sarbatori:       * 1 si 2 ianuarie;     * prima si a doua zi de Pasti     * 1...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2964 5

Restrictii pe piata muncii pentru romani in 2013

de Legislatiamuncii.ro
Mai multe state comunitare mentin si in 2013 restrictiile pentru romani pe piata muncii. Insa, potrivit Tratatului de Aderare la UE, acesta este ultimul an in care se pot impune astfel de limitari, piata muncii deschizandu-se total incepand cu 1 ianuarie 2014.   Austria, Belgia,...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1633 5

Salariatul pensionar poate beneficia de concediu medical?

Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii se datoreaza de angajator si pentru veniturile salariale acordate salariatilor care cumuleaza pensia cu salariul. Astfel, si un salariat pensionar poate beneficia de concediu si indemnizatie de incapacitate...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2793 5

Cupoanele sociale pentru prescolari si a banilor pentru nou-nascuti se amana

Alocarea de cupoane sociale pentru educatie, destinate prescolarilor din familii cu venituri mici, si a celor 500 de euro pentru educatia permanenta a fiecarui nou-nascut, nu vor mai fi acordate de la inceputul anului 2013, asa cum prevad reglementarile in vigoare, Guvernul luand in sedinta...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2522 5

Aplicarea indicelui de corectie s-a prorogat la 1 ianuarie 2013

Avand in vedere art. 170 din Legea 263/2010, care stabileste ca pentru persoanele inscrise la pensie incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, la punctajul mediu anual determinat in conditiile art. 95 se aplica un indice de corectie calculat ca raport intre 43,3% din castigul...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
8381 5

Cum trebuie sa arate contractul pentru cei care efectueaza munca la domiciliu

de Ana Tudor
Va prezentam mai jos un model de contract de munca la domiciliu in conformitate cu cerintele Codului muncii republicat.   CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA LA DOMICILIU   incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenta a...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3014 5

In ce conditii se poate invoi un angajat de la serviciu

de Legislatiamuncii.ro
Invoirea se acorda de catre angajator, atunci cand este de acord cu solicitarea salariatului de a lipsi temporar de la locul de munca in vederea rezolvarii unor interese personale.   Invoirea nu este reglementata legal. In baza principiului libertatii de vointa a partilor...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
5172 5
Citeste Raportul Special GRATUIT
OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat"