Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Stiri si analize economice

Plata salariatilor detasati. Caz practic

de Legislatiamuncii.ro
Vom analiza astazi cazul unor salariati detasati in temeiul art. 52 al.(1) lit. d) si care au contractul individual de munca suspendat din initiativa angajatorului pe durata detasarii. Vom stabili astfel daca acestia sunt obligati sa presteaze munca si sunt platiti de angajatorul la care au...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1395 5

Concediere disciplinara. Abateri disciplinare grave

de Legislatiamuncii.ro
Vom stabili in ce masura este legala o decizie de concediere disciplinara in cazul in care in continut se regaseste si o Hotarare a Consiliului de Administratie a S.A., respectiv numai nr. si data Hotararii, care prevede concedierea unui salariat ca sanctiune disciplinara, fara a mai fi enumerate...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2084 5

Corectarea erorilor in Revisal

de Legislatiamuncii.ro
Vom afla in urmatorul caz practic cum se efectueaza corectarea erorilor in ReviSal, stabilind daca data producerii efectelor este data descoperirii erorii sau data la care a fost facuta eroarea. De asemenea, vom stabili daca exista sanctiuni pentru astfel de erori. Solutia consultantului: In...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3776 4

Contributii sociale pentru platile compensatorii

de Legislatiamuncii.ro
Platile compensatorii acordate in baza contractelor colective sau individuale de munca nu intra in baza de calcul a: - contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj si contributiei datorate de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj ((art. 296 indice 16 lit. c1)); -...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1738 5

Suspendare contract de munca. Cercetare disciplinara

de Legislatiamuncii.ro
Vom afla in ce masura includem in adeverinta de vechime perioada in care un contract de munca este suspendat pentru cercetare disciplinara. Mentionam astfel ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca (art. 16 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 -...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2611 5

Concediere individuala. Pasi ce trebuie urmati

de Legislatiamuncii.ro
Prin definitia concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului, potrivit art. 65 alin. (1) intelegem incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2851 5

Concediu de maternitate. Durata concediului de odihna

de Legislatiamuncii.ro
Vom afla in ce masura se acorda zile de concediu la revenirea la munca in conditiile in care salariata a fost in concediu pre si post-natal. Solutia consultantului: Perioada concediului pentru crestere copil asupra concediului de odihna va avea urmatoarele consecinte: in anul acordarii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1978 5

Concediu de odihna. Salariat care lucreaza part time

de Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 106 din Codul Muncii, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Durata minima a concediului de odihna pentru un contract de munca...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3489 5

Atentie! Stagiul de cotizare este diferit de vechimea in munca

de Legislatiamuncii.ro
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010, stagiul de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguratii cu declaratie individuala de asigurare sau contract de...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3988 5

Modificarea timpului de lucru. Studiu de caz

de Legislatiamuncii.ro
In cele ce urmeaza dezbatem cazul unui salariat caruia i se incheie un contract de munca pe perioada determinata de 3 luni, cu program de lucru de 8 ore pe zi. Vom afla in ce masura legea permite ca din cea de-a doua luna a derularii contractului de munca sa poata fi modificat timpul de lucru...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
1668 5

Contract de munca cu timp partial. Drepturile salariatului

de Legislatiamuncii.ro
Salariatii incadrati cu contract de munca cu timp partial au urmatoarele drepturi: 1. drepturi care se acorda integral, deoarece nu sunt susceptibile de fractionare Exemplu: Sunt drepturi care se acorda integral: - dreptul la egalitate de sanse si tratament; - dreptul la demnitate in...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2216 5

Concediere. Salarii compensatorii

de Legislatiamuncii.ro
Salariatii concediati in baza art. 65 din Codul Muncii, pot beneficia de compensatii. Cu alte cuvinte, nu exista in sarcina angajatorului obligatia de a plati salarii compensatorii la incetarea contractului individual de munca prin concedierea in temeiul art. 65 din Codul Muncii, decat in masura...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
6340 5

Munca la domiciliu. Reglementari legislative

de Legislatiamuncii.ro
Salariatii cu munca la domiciliu indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. Munca la domiciliu este reglementata de art. 108 – 110 din Codul muncii - Legea 53/2003 republicata. In vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2475 5

Caz practic: Incetare CIM. Pensionare

de Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat caruia ii inceteaza CIM-ul conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii - "la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare". Vom vedea in ce masura angajatorul are obligatia de a-i inceta...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2531 5

Delegare in strainatate. Indemnizatia de delegare

de Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unui salariat care a fost in delegatie intr-o alta tara membra UE. Acesta s-a intors in tara in weekend. Vom stabili in ce masura i se cuvin acestuia diurna si indemnizatia pentru munca de weekend. Solutia consultantului: Delegarea presupune schimbarea unui singur...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2695 5

Indemnizatie concediu de odihna. Modalitate de calcul

de Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 150 alin. (2) din Codul Muncii, indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu. Conform art. 150 alin. (1)...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3336 5

Atentie! S-a modificat Legea Pensiilor!

de Legislatiamuncii.ro
Legea pensiilor s-a modificat! Stagiul de cotizare in raport cu varsta pentru o anumita categorie de salariati nu mai este obligatoriu! S-au modificat prevederile referitoare la stagiul de cotizare a persoanelor incadrate in gradul I sau II de invaliditate, prin publicarea in  Monitorul...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
4256 5

Indemnizatie crestere copil. Venituri PFA

de Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei PFA care din anul 2011 a cotizat la stat (sanatate si pensie) pentru veniturile din activitatea desfasurata. In ianuarie 2013, salariata in cauza s-a angajat cu 8 ore afland ulterior de sarcina in 5 saptamani. Vom vedea astfel in ce masura, la acel moment,...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2260 5

Indemnizatia de somaj. Conditii de acordare

de Legislatiamuncii.ro
Pentru a beneficia de indemnizatia de somaj, un salariat caruia i-a incetat contractul individual de munca trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii: - CIM a incetat din motive neimputabile lui (ex. desfiintarea locului de munca, expirarea termenului CIM incheiat pe durata...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
5138 5

Munca prestata in weekend. Nerespectarea zilelor de repaus saptamanal

de Legislatiamuncii.ro
Vom afla mai jos daca salariatii care lucreaza in constructii pot presta activitate in zilele de sambata si duminica fara a fi sanctionata societatea de catre ITM pentru nerespectarea zilelor de repaus saptamanal. Raspunsul consultantului: In ceea ce priveste munca in zilele de repaus...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2876 4
Citeste Raportul Special GRATUIT
OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat"