Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are angajati cu contract de munca cu timp partial de 8 ore/luna.
Vom vedea cum calculam durata concediului de odihna in aceasta situatie si cate zile de concediu vor primi persoanele in cauza daca la nivel de societate este reglementat un numar de...
Salariatul care demisioneaza sau care solicita incetarea contractului cu acordul partilor, trebuie sa comunice intentiile sale angajatorului, acordandu-i acestuia un preaviz. Scopul preavizului datorat de salariat este acela de a permite angajatorului cautarea unui nou partener pentru contractul...
Vom afla prin randurile urmatoare care este procedura legala si care sunt pasii care trebuie urmati de catre angajator pentru acordarea concediului de crestere a copilului pentru tata.
Raspunsul consultantului:
Potrivit art. 11 alin. (1) din O.U.G. nr. 111/2010, incepand cu data de 1 martie...
Conform art. 165 alin. (3) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor lunare este urmatorul:
a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983:
- 3% pentru o vechime in munca totala...
Art. 118 din Legea nr. 263/2010 a pensiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 852 din 20 decembrie 2010, prevede ca in sistemul public de pensii pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de...
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care a lucrat 8 ore intr-o sambata in luna aprile (22 zile lucratoare) si a beneficiat de liber in cursul saptamanii realizand un numar de 176 ore.
In CCM la nivel de unitate pentru orele lucrate in repausul saptamanal se acorda un spor de 100%.
In...
Va oferim mai jos un model de decizie de suspendare a CIM pentru concediu paternal.
Angajator
.............................................................................................
Adresa...
Vom stabili mai jos ce taxe va plati angajatorul in cazul in care doreste sa acorde salariatilor tichete cadou in valoare de 200 de lei. De asemenea, vom vedea in ce conditii acestea pot fi acordate in fiecare luna.
Solutia consultantului:
Indiferent de modalitatea in care acordati tichete...
Prin randurile urmatoare vom analiza cazul unui grup de societati cu acelasi administrator. Unul dintre salariati are un contract individual de munca de 8 ore zi la o societate, iar la cealalta acelasi salariat are contract individual de munca cu 2 ore zi.
Vom vedea astfel daca se poate acorda...
Vom analiza mai jos in ce masura se mai aplica prevederile referitoare la sporul pentru munca nenormata. Vom vedea, totodata, daca se poate inlocui sporul pentru ore suplimentare cu acest spor pentru munca nenormata.
Solutia consultantului:
Sporul pentru munca nenormata nu este reglementat...
Vom afla, mai jos, cum se va face pontajul in cazul concedierii din motive care nu tin de persoana salariatului in situatia in care persoana in cauza este platita in perioada de preaviz fara a se prezenta insa la locul de munca.
In acest sens, mentionam mai intai ca temeiul legal privind...
Va oferim, mai jos, un model de contract de prestari servicii.
CONTRACT DE PRESTARI DE SERVICII
Incheiat astazi ..................
la ......................................
I. PARTILE CONTRACTANTE
1.1. S.C. .....................................................................
Analizam astazi cazul unei societati in cadrul careia activitatea este organizata in 4 schimburi cu flux continuu, personalul lucrand si in zilele de weekend. Nu pot fi astfel acordate toate zilele libere pentru tot personalul si se lucreaza astfel si ore suplimentare.
Vom vedea cum se vor...
Analizam astazi cazul unei firme care si-a suspendat activitatea ca urmare a scaderii cifrei de afaceri. In consecinta, au fost concediati toti salariatii prin desfiintare de post incepand cu 1 mai 2013.
Vom raspunde astfel urmatoarelor intrebari:
1. Daca directorul economic are...
Va oferim, mai jos, un model de contract de voluntariat.
CONTRACT DE VOLUNTARIAT
Nr. ....../.........
A. PARTILE CONTRACTANTE:
- .................................................................. cu sediul in .................................., cont bancar nr....
Desi nespecificate expres in art. 40 alin. (2) din Codul muncii, exista o serie de obligatii pe care angajatorul trebuie sa le respecte in executarea contractului individual de munca in cazul salariatelor gravide sau care au nascut recent :
- de a instiinta medicul de medicina muncii precum si...
Potrivit art. 2 din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor, dupa caz, vor stabili prin contractele colective de munca clauze privind acordarea alocatiei individuale de hrana sub...
Vom stabili mai jos in ce masura poate fi inclusa in Regulamentul Intern clauza de confidentialitate ca obligatie a salariatilor si implicit ca abatere referitor la confidentialitatea bazei de date electronice si la interzicerea de folosire a altor programe decat cele ale firmei care au...
Va punem la dispozitie, mai jos, instructiunile de completare a Registrului de evidenta a zilierilor.
1. Beneficiar - se completeaza datele de identificare a beneficiarului, dupa cum urmeaza: denumirea persoanei juridice, cod unic de inregistrare, sediul.
2. In coloana nr. 1 - Nr. crt. - se...
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat incadrat cu timp partial de 4 ore zi care beneficiaza de diurna, acesta urmand sa plece intr-un alt stat UE in interes de serviciu pentru o perioada de trei zile in luna aprilie 2013.
Vom afla in ce conditii se acorda diurnal angajatului cu contract de...
