Intrebare: Fiind unic sustinator de familie, poate angajatorul X sa beneficieze de subventie? Raspuns: Da, daca se afla intr-una dintre situatiile urmatoare, din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, Art. 84: 1....

Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 517/518 din 22 iulie 2011 include mai multe acte normative publicate recent si decizii de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Astfel, in Monitorul Oficial nr. 517/2011, este inclusa Decizia Curtii Constitutionale...

Conform unui raport intocmit de catre Fondul Proprietatea in ceea ce priveste companiile de stat, cheltuielile salariale si numarul de angajati detinute de acestea inregistreaza o tendinta ascendenta. Raportul include si un top al celor mai mari zece companii de stat din sectorul energetic care...

Intrebare: Cu ce data se inregistreaza in REVISAL actul aditional de modificare a unuia dintre elementele cuprinse in REVISAL? Raspuns: Modificarea elementelor CIM mentionate de HG 161/2006 se inregistreaza in REVISAL in termen de 5 zile de la data producerii modificarii. Orice modificare...

Angajatorii se confrunta uneori, in cazul pensiei anticipate, cu dificultatea stabilirii datei la care inceteaza contractul individual de munca al unui salariat. Alternativele sunt constituite de:  - data depunerii dosarului de pensie;  - data primirii instiintarii de la casa de pensii....

Intrebare: O persoana care are calitatea de inspector resurse umane cod COR 342304 trebuie sa se inregistreze la Registrul Comertului, sa isi deschida un SRL, sa incheie contracte de prestari servicii cu societatea careia doreste sa ii presteze servicii in domeniul resurselor umane? In acest caz...

Intrebare: O persoana angajata pe alt post, care are si calitatea de inspector resurse umane, poate sa fie incadrata pe post de inspector resurse umane? Angajatorul trebuie sa anunte ITM sau sa modifice REVISAL? In acest caz se intocmeste contract individual de munca si nu unul de prestari...

Intrebare: Salariatul X cu timp partial de munca de 4 ore detine certificat de concediu medical cod 03 - ACCIDENT DE MUNCA la locul de munca principal ceea ce se plateste din fondul de accidente de munca (nu din fond de sanatate). Pe baza unui dosar alcatuit si depus de catre angajatorul unde are...

Legea 279/2005 privind ucenicia la locul de munca a fost republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 522 din 25 iulie 2011. Un fapt deja binecunoscut, orice noi modificari ale legilor sunt publicate in Monitorul Oficial, astfel incat si noile dispozitii ale legii care reglementeaza...

Intrebare: Urmeaza sa fie completate salariul si sporurile in REVISAL de la 1 august 2011? Ce se va inregistra in acest registru de evidenta a salariatilor? Raspuns: Conform HG 161/2006 art. 3 alin. 2 din privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor...

Intrebare: Salariata X revine din concediul de crestere copil. Din pacate , firma nu ii mai poate asigura locul de munca avut si nici altul conform pregatirii profesionale. Mai este in vigoare prevederea conform careia concedierea nu poata fi dispusa timp de 6 luni de la revenirea din crestere...

Intrebare: In ce conditii se poate intrerupe somajul? Raspuns: Conform Legii 76/2002, Art. 45. - 1 Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc in functie de : 1. la data incadrarii in munca, conform legii, pe o perioada de cel mult 12 luni; 2....

Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii in munca spune la art. 34 ca: 1. Declararea bolilor profesionale este obligatorie si se face de catre medicii din cadrul autoritatilor de sanatate publica teritoriale si a municipiului Bucuresti. 2. Cercetarea cauzelor imbolnavirilor...

Intrebare: Daca vreau sa prelungesc un contract individual de munca, in care ultima zi de munca este 11.07.2011 cu inca 3 luni 11.10.2011, care este data de transmitere in Revisal? Se modifica contractul sau inceteaza? Raspuns: Prelungirea contractului individual de munca pe durata...

Sumele detinute de Fondul de Garantare a Depozitelor in Sistemul Bancar la jumatatea acestui an erau de 2,1 miliarde de lei (circa 500 milioane de euro), bani care ar putea fi folositi pentru despagubirea clientilor in situatia in care o banca ar intra in faliment. Astfel, sumele...

Intrebare: Ma intrebam daca in cazul unui fost angajat care solicita adeverinta pentru vechimea in munca pe motiv ca si-a pierdut carnetul de munca, trebuie sa-i mai cer dovada anuntarii in Monitorul Oficial a pierderii carnetului de munca sau pot sa-i eliberez adeverinta fara aceasta...

Angajatul roman a ajuns intr-un timp relativ scurt sa lucreze mult mai mult, uneori chiar si pentru trei oameni. Aceasta discrepanta in ceea ce priveste volumul de munca s-a produs ca urmare a disponibilizarilor substantiale din timpul perioadei de instabilitate economica. In consecinta, aceste...

Intrebare: Avand in vedere ca programarea la medicina muncii nu este imediata, firma X are contract cu o institutie abilitata si dureaza si 1-2 saptamani. Este posibila angajarea unei persoane doar cu adeverinta de la medicul de familie, urmand ca ulterior sa faca si medicina muncii? Raspuns:...

Aveti mai jos un anunt oficial transmis de Teamnet, compania care asigura mentenanta programului REVISAL. "Incepand cu martie 2007, suportul tehnic acordat angajatorilor pentru pastrarea unei imagini fidele in registrul de salariati a fost una din principalele prioritati ale...

Intrebare: Ce trebuie stiut despre formarea profesionala a angajatilor? Raspuns: Legislatia privind formarea profesionala a adultilor este prevazuta de Ordonanta nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesionala a adultilor* - care spune, la art. 2, alin. (2), ca societatile...