Intrebare: Care sunt criteriile de evaluare a unui salariat care este angajat in functia de viticultor? Raspuns: Criteriile de evaluare se stabilesc la nivelul fiecarui angajator in functie de o multitudine de factori: specificul activitatii desfasurate efectiv de catre salariat, dupa cum...

Intrebare: In cazul in care in luna se efectueaza ore suplimentare, care dorim sa se compenseze cu ore libere platite in lunile urmatoare, cum trebuie sa procedam? Se evidentiaza distinct in pontaj aceste ore, dar calculul se face pentru pogramul normal din luna? Trebuie tinut un registru pentru...

Intrebare: Este adevarat ca se poate stabili in CM cu timp partial ca timp de lucru 15 minute pe zi? Vreau sa ma angajez ca inspector resurse umane, deci nu poate dura nici 15 minute sa operez in Revisal. Raspuns: Normele juridice care fac referire la timpul de lucru au ca unitate de...

Intrebare: Ce se intampla in cazul in care, fiind in perioada de proba, am primit o notificare, insa de pe aceasta lipseste tribunalul competent unde pot sa fac contestatie. Este valida? Pot actiona in vreun fel? Raspuns: Banuiesc ca va referiti la situatia in care angajatorul dispune...

Intrebare: Cat se plateste CM pe perioada sarcinii? Exista diferente de plata intre concediul pe baza certificatului medical si cel prenatal? Raspuns: Concediul medical sau de incapacitate temporara de munca se plateste cu o indemnizatie de cel putin 75% din salariul de...

Intrebare: Daca unui angajat cu 1/2 norma i-a fost inchis contractul de munca fara ca el sa isi de-a demisia (probabil ca demisia au semnat-o altii) cum trebuie sa procedeze acesta pentru a -si face dreptate? Raspuns: Conform Codului muncii republicat, art. 55, contractul individual de munca...

Intrebare: Daca un salariat are un contract individual de munca cu timp partial 4 ore zi, in programul de salarii trebuie sa ii mai bifez pe langa timp partial si calcul deduceri daca el nu mai lucreaza in alta parte? Raspuns: Conform pct. 105 din Normele metodologice de aplicare a art. 56...

Intrebare: In data de 16 septembrie primul meu copil implineste 2 ani; cel de-al doilea copil se va naste peste 7 saptamani. Cum se calculeaza indemnizatia pentru acesta? Cele 12 luni anterioare nasterii vor fi formate din cele 3 luni de concediu pe baza certificatului medical plus lunile cu...

Intrebare: Exista in legislatie o definitie a sporului permanent? In cadrul societatatii noastre sporul de weekend este stipulat in CCM-ul la nivel de unitate sub forma de procent (adica variaza de la angajat la angajat si de la o luna la alta); in aceste conditii, poate fi considerat spor...

Intrebare: Care este diferenta dintre Art. 51 lit.a si Art.51 lit.c? In cazul suspendarii contractului cu Art.51 lit. c, pe ce perioada se poate acorda concediu paternal? Este posibil ca unui angajat sex masculin sa i se suspende contractul cu Art. 51 lit a? Raspuns: Art. 51 lit. a din...

Pe parcursul lunii august, aproximativ 2.600 de persoane si-au pierdut locul de munca, inregistrandu-se astfel o rata a somajului de 4,80%, in crestere fata de luna iulie cu 0,03 puncte procentuale. In continuare, datele furnizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), indica...

Intrebare: In urma unei "discutii" cu seful meu privind, printre alte nedreptati, nerespectarea termenului de plata a salariilor, am primit preaviz pe motiv de restrangere a activitatii ca urmare a reorganizarii firmei. As vrea sa stiu exact ce drepturi am in perioada de preaviz, respectiv daca...

Intrebare: Actul aditional in cat timp se inregistreaza in revisal si in cat timp se transmite la ITM? Decizia de nominalizare a persoanei care intocmeste revisal a intrat in viguare? Adminitratorul poate fi nominalizat prin decizie sa transmita revisal? Raspuns: Art. 4 alin. 2 din HG...

Intrebare: Daca intr-o luna, un muncitor are concediu  medical indiferent cate zile, este legal sa i se taie numarul de zile de concediu de odihna aferente acelei luni? Exemplu:  Nr. zile CO/an - 21 Nr. zile CO/luna - 1,7 Daca...

Intrebare: Daca un salariat este angajat cu un contract de 4 ore pe zi, la cate zile de concediu anul are dreptul, conform legii? Raspuns: Conform Codului muncii republicat, art. 145, stabileste ca durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a...

Noul program Revisal 5.0.6. a fost pus la dispozitia angajatorilor si implica efectuarea mai multor pasi pentru instalare si folosire. Astfel, se recomanda citirea Ghidului de instalare si descarcarea celei mai noi versiuni a programului Revisal. Programul se va instala urmand instructiunile din...

Intrebare: In luna ianuarie 2011 am fost sanctionata disciplinar pe baza unei abateri disciplinare - sanctiunea fiind taierea a 5% din salariu pe o perioada de o luna. Angajatorul are dreptul acum, in luna septembrie sa ma dea afara, motivul fiind acela ca o colega a revenit din concediu de...

Intrebare: Regulamentul intern trebuie modificat cu acordul membrilor CA, intr-o institutie bugetara, sau se poate modifica prin decizia directorului? Raspuns: Conform Codului Muncii republicat: ART. 257 Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului...

Intrebare: Daca sunt angajat incepand cu data de 01.03.1979, cand ar trebui sa ies la pensie? Raspuns: Stagiul complet de cotizare, conform art. 53 alin. 3 din Legea pensilor, este de 35 de ani. Exista mai multe tipuri de pensionare: pensionarea pentru invaliditate, pentru...

Intrebare: Pentru a lucra in domeniul "Activitati de studiere a pietei si de sondare a opiniei publice ", caen 7320, trebuie sa imi infiintez firma sau se poate ca persoana fizica autorizata? Mentionez ca am atestat de inspector resurse umane. Ca prestator de servicii caen 7320, pot tine...