Persoana juridica romana care are calitatea de a distribui/plati dividende catre o persoana juridica romana este obligata, in acelasi timp, sa retina, sa declare si sa plateasca impozitul pe dividende retinut catre bugetul de stat, potrivit art. 36 din Codul fiscal. Trebuie astfel...

Contextul economic actual nu constituie o situatie derogatorie de la regulile privind repausul saptamanal. Astfel, conform art. 38 din Codul muncii, salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la...

Program in ture, agentul de paza poate sa efectueze intr-o luna un numar mai mic de ore decat regimul lunii respective iar urmatoarea luna este posibil sa efectueze un numar mai mare de ore decar regimul lunii. In acest caz putem folosi munca suplimentara compensata in avans conform art. 122...

Interviurile nu constituie singura modalitate obiectiva de a selecta persoana adecvata pentru un anumit post. Pentru a avea un volum mai mare de informatii pe care sa va intemeiati deciziile si pentru a creste gradul de obiectivitate a selectiei puteti apela si la teste. Exista o mare...

O afacere de succes depinde in foarte mare masura de angajati, de gradul lor de pregatire si de cat de mult se adapteaza ei la specificul firmei. In acest sens, o fisa de post adecvata este cat se poate de utila pentru ca ofera candidatilor la un anumit post o imagine clara asupra...

O noua propunere legislativa pentru modificarea si completarea articolului 65, alineatul (4) din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare se afla in aceasta perioada la Senat pentru dezbatere si, in cazul in care va fi adoptata,...

In data de 6 decembrie 2011, Ministerul Muncii, Familie si Protectiei Sociale a propus spre dezbatere Proiectul de hotarare pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii...

Daca avem angajati cu ore de noapte, ore suplimentare, si ore de weekend, si in regulamentul intern sunt specificate cuantumurlie sprorurilor e corect daca completam astfel : a).sporuri : conform regulametului intern si cf. legii? Daca completam astfel se considera ca si spor...

Executivul a aprobat recent Hotararea pentru modificarea si completarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005, privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr 234/2006. Astfel, noua lege a uceniciei sprijina Ministerul Muncii...

Intrebare: O salariata incepe efectuarea concediului de risc maternal. Medicul de medicina a muncii a stabilit ca indeplineste conditiile, in urma analizei locului de munca. In baza certificatelor medicale, societatea le va plati. Ce obligatii mai are societatea fata de acest caz? Este...

Inspectia Muncii a anuntat ca a fost finalizata versiunea noua a aplicatiei Revisal conform Hotararii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate prevederile Hotararii de Guvern nr. 500/2011. In data de 10 noiembrie 2011 s-a publicat Hotararea de Guvern nr. 1.105/2011 prin...

Intrebare: Cum se evidentiaza timpul de munca al salariatului care se afla in deplasare externa? Care sunt documentele care atesta timpul de munca? Raspuns: Conform art. 43 din Codul muncii, delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre...

Care este temeiul legal, act normativ care reglementeaza daca ziua de incetare a CIM este sau nu pontata; pe forumuri dar parerile sunt impartite. Cu alte cuvinte, daca dau decizie de incetare a CIM cu data de 30 decembrie, ziua de 30 este ultima zi lucrata iar 1 ian e prima zi...

Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.284 din 2010 Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice a fost inaintata Camerei Deputatilor. Proiectul se refera la includerea auditorilor interni din cadrul Parlamentului in grila...

Serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: 1. Examenul medical la angajarea in munca 2. Examenul medical de adaptare 3. Examenul medical periodic 4. Examenul medical la reluarea activitatii 5. Promovarea sanatatii la locul de...

In urma primei editii a Social Media Recruitment Conference, un eveniment dedicat recrutarii prin social media, s-a ajuns la concluzia ca din ce in ce mai multi romani care doresc sa se angajeze sau sa isi schimbe locul de munca se intereseaza de posibilitatea de a obtine un nou job prin...

In sedinta de plen din data de 29 noiembrie 2011 a fost prezentata Nota privind adoptarea tacita, prin implinirea termenului la 22, 23 si 24 noiembrie 2011, a unei serii de propuneri legislative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.    ...

Intrebare: O societate are o angajata care a nascut in decembrie 2009. Este legala concedierea din motive ce nu tin de persoana salariatului in cazul in care se desfiinteaza postul acestei salariate aflate in concediu pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani? Se face...

In Monitorul Oficial nr. 845/847, Partea I, au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 845     Decizia Curtii Constitutionale nr. 1414 din 20...

1. Care este tratamentul aplicabil unui contract incheiat cu un salariat care are locul desfasurarii activitatii la sediul firmei. La data de 20 noiembrie 2011 se schimba locul desfasurarii activitatii del a sediul angajatorului la domiciliul salariatului. In acest caz trebuie intocmit un...