Intrebare: In temeiul art. 119 alin 1) si 2) din Legea 53/200, republicata, munca
suplimentara in cursul saptamanii precum si in zilele de repaus
saptamanal (weekend) se compenseaza atat cu ore libere platite in
urmatoarele 60 zile, cat si cu spor la salariu
?
Raspuns: Munca...
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 842 din data de 28
noiembrie 2011 a fost publicata Hotararea Consiliului de mediere nr.
2826/2011 privind modificarea si completarea Standardului de formare a
mediatorului, aprobat prin Hotararea Consiliului de mediere nr. 12/2007.
Noul...
Obligatiile declarative ale platitorilor de venituri din salarii, in
vigoare incepand cu prima zi a anului viitor, sunt reglementate de art.
59 din Codul fiscal, fiind astfel facute urmatoarele mentiuni legate de
obligatiile de plata ale acestei categorii:
(1)...
Absente nemotivate. Cercetare disciplinara. Decizie de concediere.
O
salariata a societatii noastre a fost in concediu pentru crestere copil
pana la doi ani si trebuia sa se prezinte la serviciu pe data de
26.10.2011, pana pe data de 25.10.2011 contractul de munca a fost
suspendat....
Atunci cand urmariti pregatirea si sustinerea managerilor din
firma dvs. in exercitarea unui leadership adecvat contextului economic
actual, va recomandam sa aveti in vedere urmatoarele zone de actiune:
Planificarea
- Revizuirea planurilor de criza
- Evaluarea impactului...
Procedura concedierii. Ce anume trebuie indeplinit pentru a incheia un
contract individul de munca prin articolul 61 (a) din Codul muncii in
cazul absentelor nemotivate ale unui salariat care de exemplu a lipsit
din data de 01.09.2011?
Este conforma cu legislatia urmatoarea procedura:...
Intrebare: O societate a incheiat cu un salariat un contract
individual de munca cu locul desfasurarii activitatii la sediul firmei.
La data de 20 noiembrie 2011 se schimba locul desfasurarii activitatii
de la sediul angajatorului la domiciliul salariatului. In acest caz
trebuie intocmit...
La nivelul societatii la care activez, nu a existat vreodata CCM la nivel de unitate.
Salariul
minim pe economie este, de la 01. 01. 2011, 670 lei. Care sunt indicii
de ierarhizare pentru CAEN 5510? ITM nu a afisat nimic pe site.
Cum respectam legislatia? Aplicam indicii vechi...
Factorii care cresc motivarea
sunt factori psihologici: aduc acea satisfactie suplimentara pe care o
cauta angajatii in munca. Acesti factori se orienteaza in special asupra
continutului posturilor ocupate de angajati si, atunci cand sunt prezenti, satisfactia in munca a angajatilor tinde sa...
Odata inceput concediul de odihna, numai in mod exceptional mai poate fi intrerupt.
Art. 151 din Codul muncii distinge doua ipoteze:
a) intreruperea concediului la cererea salariatului, pentru motive obiective
In acest caz trebuie observat ca salariatul nu are dreptul pur si...
Intrebare: O societate a prevazut in Regulamentul Intern efectuarea evaluarii salariatilor
anual. In ce masura se poate efectua aceasta anul viitor? Ce se
intampla cu salariatii care sunt in concediu de odihna si concediu fara
plata? Se amana evaluarea pentru momentul in care vor reveni la...
Este neaparat necesar ca o persoana care are cererea de concediu de
odihna aprobata sa nu poata pleca in concediu decat daca i se transmite o
nota de plecare in concediu de odihna?
Care sunt formalitatile necesare pentru a intra legal in concediu?
Va invitam sa urmariti filmarea...
Cand se efectueaza instructajul special pentru lucrari periculoase?
Instructajul special pentru lucrari periculoase se efectueaza inainte
de inceperea unor lucrari in timpul carora pot aparea situatii
generatoare de incendiu din cauza manifestarii unor surse specifice de
aprindere...
Intrebare: O salariata a fost in concediu ingrijire copil pana la data de
03.nov.2011. In aceasta perioada, punctul de lucru in care acesta isi
desfasura activitatea s-a desfiintat. De la data de 3 noiembrie si pana
in prezent, salariata nu facut solicitare de reincepere a activitatii,
iar...
In
cazul in care angajatorul decide sa suporte el impozitul aferent
tichetelor de masa a.i. salariu net negociat sa nu se diminueze urmare a
retinerii impozitului, va rugam sa ne confirmati daca modul de calcul
de mai jos este corect.
In acest exemplu, angajatul are un...
Evaluati echitatea sistemului de salarizare din firma dvs. analizand daca sunt indeplinite urmatoarele criterii de echitate:
- Criteriul performantei obtinute
Salariile trebuie sa se diferentieze in functie de rezultatele
obtinute in munca de catre fiecare angajat. Acest criteriu...
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie se refera la acordarea
indemnizatiei lunare pentru cresterea copiilor nascuti dintr-o sarcina
gemelara, de tripleti sau multipleti, anterior datei de 17 iunie 2009,
data la care a intrat in vigoare Legea 239/2009.
Decizia
Inaltei...
In prezent este inregistrata la Senat, in vederea dezbaterii,
Propunerea legislativa privind modificarea si completarea Legii
nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Potrivit
acesteia, categoriile de boli pentru care se acorda pensia de
invaliditate ar putea fi extinsa,...
Pentru respectarea normelor de protectie la munca se impune respectarea urmatoarelor reguli:
a. Echipamentul de protectie corespunzator si materialele igienico-
sanitare necesare desfasurarii activitatii sunt puse gratuit la
dispozitia angajatilor de catre companie.
b. Angajatorul...
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere cu privire
la legalitatea contractelor de prestari servicii incheiate in baza art.
942 din Codul civil. Care sunt conditiile legale de incheiere a acestor contracte
?
Raspuns: Potrivit art. 942 din Codul civil,...
