Program de lucru in acelasi interval orar Inadmisibilitate. Ce se intampla in situatia in care un salariat are 2 contracte de 8 ore si se deruleaza in acelasi interval orar (nu se vor depasi 40 h / sapt), cu stabilirea unui program individualizat de munca, practic un cumul doar de...

Evaluatorul de competente profesionale   Evaluarea se face de catre evaluatorul de competente profesionale care trebuie sa aiba urmatoarele doua calitati: - sa fie un specialist cu experienta recenta si demonstrata de munca si/sau de coordonare in ocupatiile/calificarile pentru care este...

La amenajarea spatiilor comerciale de la parterul blocurilor, din proiect, se vor prevedea doua cai de acces distincte: - una pentru aprovizionarea cu marfuri; - una pentru circulatia cumparatorilor si personalului salariat. Din proiect, spatiul destinat depozitarii marfurilor va fi separat de...

Inspectia Muncii a facut cateva precizari oficiale privind Completarea REVISAL. Veti regasi mai jos detalii despre sporuri, salariatii care lucreaza in 3 schimburi, contractele suspendate, munca temporara si inregistrarea unui contract individual de munca al unui cetatean „Non...

Potrivit declaratiilor facute de consilierul premierului Emil Boc, Andreea Paul Vass, proiectul bugetului de stat pentru anul viitor prevede o crestere de pana la 3,5% a cotei de contributie aferenta fondului de pensii private obligatorii (Pilonul II), contributia actuala fiind de 3%. In cadrul...

Conform art. 17 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national, prevederi ce au fost preluate si in contractele colective la nivel de ramura/intreprindere etc, ce se intampla concret cu drepturile salariale in cele doua situatii prevazute de alin (1) si (2). Va invitam sa urmariti...

Conform prevederilor art. 83 din Codul muncii, republicat, contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri: a) inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la...

Intrebare: Intrucat in legislatie nu este specificat de la cate zile se inregistreaza in ReviSal suspendarea C.I.M. pentru concediu fara plata, este corect daca se inregistreaza in registru doar cele care depasesc 5 zile si aceasta mentiune se va face si in C.C.M. la nivel de unitate?...

Intrebare: Un angajat al societatii cu contract individual de munca determinat 13.01.2011-13.04.2011 solicita desfacere contractului de la 10 martie 2011. Cu cate zile inainte de desfacere sau in ziua desfacerii contractului trebuie raportat prin REVISAL? De unde putem sa procuram un formular cu...

Potrivit unui nou proiect de lege dezbatut in Camera Deputatilor saptamana aceasta, persoanele care au solicitat si au primit pensia anticipata, dar sunt apte de munca, ar putea fi angajate, potrivit pregatirii, in mediul privat. De asemenea, documentul prevede si o recalculare a drepturilor de...

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 741/742 au fost publicate recent mai multe acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Astfel, in Monitorul Oficial nr. 741 au fost publicate urmatoarele: -    Ordinul Ministrului Muncii,...

Intrebare: Cand sunt obligate unitatile fara personalitate juridica ale angajatorilor sa infiinteze REVISAL?   Raspuns: Legea stabileste in mod clar ca unitatile fara personalitate juridica ale angajatorilor: sucursale, agentii, reprezentante, puncte de lucru sau alte asemenea unitati...

Intrebare: O societate comerciala din alta tara isi trimite salariatii straini sa presteze o activitate pentru o societate comerciala romaneasca timp de mai multe luni sau ani. Societatea comerciala din Romania are obligatia de a deschide fisa de instructaj individuala de securitatea muncii pe...

In urma modificarilor legislative am invitat expertii in domeniu sa ne explice cum se pot rezolva problemele semnalate de cei care activeaza zilnic in legislatia muncii. Gasiti mai jos lista Seminariilor la care puteti participa. Va rugam sa va inscrieti in timp util. 1. Seminarul...

Va oferim acest raspuns din domeniul legislatiei muncii privind preluarea si inregistrarea datelor din REVISAL-ul vechi in cel nou. Pana la sfasitul luni octombrie a.c., in conditiile in care au fost inregistrate diferite modificari de salariu conform actelor aditionale la CIM ale...

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 7330/735 din 19 octombrie 2011 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului omului si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 0733 Decretul prezidential nr. 761 din 13 octombrie 2011 privind promulgarea...

Munca la negru a fost supusa anul acesta la un val semnficativ de controale desfasurate atat de catre inspectorii ITM, cat si de catre politisti. Astfel, in doar cinci luni de zile au fost intocmite peste 1.500 de dosare penale si au fost acordate peste 57.000 de amenzi. Controalele desfasurate...

In 2010 au fost adoptate doua legi prin care era prevazut ca zilele de 24 ianuarie si 30 noiembrie sa fie declarate sarbatori legale. Saptamana trecuta, propunerea legislativa care reglementa introducerea acestor doua zile ca zile nelucratoare in Codul Muncii, prin declararea ca sarbatori nationale,...

Intrebare: Care sunt obligatiile unui angajator in cazul unui contract pe drepturi de autor cu o persoana fizica, care are functia de baza la alta societate? Acest contract este incheiat pe o perioada de 1 an si venitul obitinut de persoana fizica este lunar. Raspunsul il...

Conform art. 45 din Codul muncii , detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia. In mod exceptional, prin detasare se poate modifica si felul muncii, dar...