Intrebare:
"In cazul in care o persoana aflata in delegatie pe mai multe zile nu
are documente de cazare, poate deconta ca si cheltuiala deductibila
pentru cazare o suma similara diurnei, dar cu titlu de cazare? Este de
exemplu situatia celor care dorm in autovehicule, la rude,...
Intrebare:
In urma OUG 582010 se elimina tichetele de masa din veniturile care nu
sunt asimilate salariilor si astfel nu se impoziteaza. Intrebarea este
daca aceast eliminare face ca tichetele de masa sa fie considerate ca
venituri asimilate salariilor impozabile sau venituri...
Angajarea este una dintre cele mai importante laturi ale activitatii de
gestiune a resurselor umane.
Principalele aspecte legate de modalitatea de angajare trebuie sa le
precizati in contractul colectiv de munca si in contractul individual.
In regulamentul intern...
HOTARARE
privind metodologia de recalculare a
categoriilor de pensii prevazute la art.1 lit. c)- h) Legea nr.119/2010
privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor, acordate in baza
unor legi speciale
Avand in vedere prevederile art. 3 din Legea nr....
Situatia economica delicata pentru multe companii necesita identificarea
unor solutii diverse pentru a asigura functionarea societatii si plata
obligatiilor salariale.
Printre sursele neexploatate se afla si penalitatile contractuale.
Desigur, managerul este deseori pus sa decida...
Intrebare:
Sporul de vechime trebuie achitat, chiar daca in contractul individual de munca nu este prevazut, nimeni din firma nu primeste, iar noi, fiind firma mica, sub 21 salariati, nu avem contract colectiv de munca?
In contractul colectiv de munca la nivel national se prevede doar la art....
Elementele esentiale ale raspunderii disciplinare sunt :
• Calitatea de salariat al unitatii in baza unui contract individual de munca
• Existenta unei fapte ilicite
• Savarsirea faptei cu vinovatie
• Un rezultat daunator si
• Legatura de cauzalitate intre fapta si rezultat.
Subiectul...
Inainte de toate, dorim sa va reamintim cateva din obligatiile dvs.
generale in calitate de angajator, asa cum sunt ele stabilite prin Legea
nr. 319/2006.
Deci, in calitate de angajator:
– aveti obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in
toate aspectele legate de...
Pentru acoperirea posturilor vacante exista doua posibilitati de
actiune: aducerea de noi angajati apeland la piata externa a fortei de
munca sau/si repartizarea angajatilor existenti, prin intermediul
promovarii sau transferului (surse interne). Daca pentru posturile
vacante de la baza...
Bugetul anual alocat de companii pentru activitatile de dezvoltare
profesionala si training este, in medie, de 1.000 de euro pe angajat,
potrivit unui studiu realizat de asociatia HR Club.
HR Club si Daedalus Millward Brown au realizat, in perioada aprilie -
mai, un studiu pe un...
Evaluarea posturilor inseamna aprecierea valorii relative a posturilor
din cadrul unei organizatii. Postul consta intr-un grup relativ omogen
de sarcini si responsabilitati. Ii mai sunt caracteristice, printre
altele, conditiile specifice de lucru si recompensarea pe care o...
Intrebare:
Daca un salariat are functia pe carnetul de munca „Director”, este obligatoriu ca pregatirea profesionala sa fie de studii superioare? Care este salariul minim pentru functia de „Director”? Mentionez ca este vorba de o firma care se ocupa de vanzari telefonie mobila.
GHIDUL...
Venitul minim garantat s-ar putea diminua cu 50% pentru o perioada de 3 luni, in cazul persoanelor apte de munca care nu fac dovada ca ar figura in evidenta agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca sau care refuza un loc de munca, potrivit unui proiect de lege publicat de Ministerul...
Extrase de pe DVD-ul “Seminarul National de Legislatia Muncii 2010”
(DVD-ul prezinta inregistrarea profesionala a celui mai important eveniment pe probleme de legislatia muncii, desfasurat la Crowne Plaza Bucuresti. Lector principal - dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu, formator al...
Intrebare:
Ajutorul de nastere nu se include in venitul salarial si nu este
impozabil?
Intrebarea mea este cum putem sa acordam acest ajutor de nastere,
deoarece conform art. 51 lit. c) din Contractul Colectiv de Munca Unic
la Nivel National suntem obligati sa acordam acest...
Pensia sociala minima garantata va fi redusa de la 350 la 300 de lei,
iar nivelul ulterior al acesteia va depinde de evolutia indicatorilor
macroeconomici si de resursele financiare disponibile, conform unui
proiect de ordonanta privind reducerea cheltuielilor...
Persoanele in varsta de pana la 35 de ani, asigurate in sistemul public
de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, care contribuie la
sistemul public de pensii, au avut obligatia de a adera la un fond de
pensii.
Procedura de aderare initiala la fondurile de...
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind
locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru
Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 14.004 locuri de
munca, in saptamana 7-13 mai 2010.
Cele 100 de...
Bursa generala a locurilor de munca a mobilizat mii de someri in
cautarea unui job. Angajatorii au profitat insa, de disperarea celor
fara serviciu si au oferit salarii foarte mici.
In Capitala, au venit sa-si caute un loc de munca doar someri, nu si
angajati care cautau un job...
Intrebare:
Pentru un salariat care are si calitatea de pensionar gradul 3 de
invaliditate se retine somaj?
Codul Muncii in 157 de studii de
caz!
...clic aici pentru detalii
Raspuns:
In...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML