• Art.276 din Codul Muncii interzice primirea la munca a unui lucrator inainte de incheierea in forma scrisa a contractului individual de munca; • Art.1 din Legea nr.130/1999 obliga angajatorii sa inregistreze contractele de munca la inspectoratele teritoriale de munca, in termen de 20 de zile de...

…  Letonia . Spania a scapat, asadar, de prima pozitie, dupa luni intregi de “suprematie”. Conforma datelor Eurostat, situatia in luna septembrie 2009 se prezinta astfel (%): 1. Letonia   19,7 2. Spania  ...

Potrivit datelor statistice, numarul angajatilor cu salarii de 6.000-7.000 de lei lunar, inregistrate in cartea de munca, este de cca 80.000 la nivelul intregii tari. Astfel, exista cca 50.000 de salariati care castiga 6.000 de lei si cca 30.000 care castiga 7.000 de lei. Jumatate din acestia...

Alunecarile si impiedicarile constituie cauza cea mai frecventa a accidentelor de munca. Acestea se produc datorita supraaglomerarii si dezordinii de la locurile de munca, scurgerilor pe pardoseala, cablurilor pozitionate necorespunzator sau podelelor deteriorate. Vinovata pentru accidentele...

Somaj tehnic: ajutor in vremuri de criza! Reduceti drastic cheltuielile si pastrati-va angajatii valorosi! Pentru mai multe detalii click aici!   Nu se mai platesc contributii pentru indemnizatia de somaj...

Cumulul de functii reprezinta executarea, in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) a doua sau mai multor contracte individuale de munca. Art. 35 din Codul muncii prevede: „Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind...

Care sunt obligatiile fiscale in perioada de somaj tehnic ? In caz de inactivitate temporara sau in cazul obligatiilor de declarare a unor venituri care, potrivit legii, sunt scutite la plata impozitului pe venit, organul fiscal competent poate aproba, la...

Stiati ca… 1) …se poate negocia o clauza privitoare la obligatia salariatului de a atinge un anumit nivel de productie sau de vanzari? Partile pot stabili un termen si un anume standard pe care salariatul se angajeaza sa il atinga. Desi neatingerea rezultatului negociat nu poate conduce...

...exista o hotarare judecatoreasca in acest sens. Aceasta inseamna ca, mai inainte de a opera retineri din salariu, angajatorul va trebui sa se adreseze instantei judecatoresti pentru a obtine o hotarare judecatoreasca definitiva. Numai in baza ei se vor putea efectua retineri din...

Se are in vedere un salariat care a incasat o suma de bani, a primit bunuri sau a beneficiat de servicii din partea angajatorului, cu toate ca acestea nu i se cuveneau. Cel mai adesea, motivul unor asemenea prestatii nejustificate il constituie eroarea. Salariatul, chiar daca...

Stiati ca... 1) ...toti lucratorii din constructii sau cei care se ocupa cu intretinerea, repararea sau demolarea cladirilor sunt expusi riscului de a contacta o boala ce nu poate fi vindecata, ci doar prevenita – azbestoza? Azbestoza consta in deteriorarea plamanilor (acestia se micsoreaza,...

Orice angajat care a inceput sa contribuie la pensia privata obligatorie poate verifica pe internet daca angajatorul sau i-a virat contributia lunara pentru pensia obligatorie si implicit pentru pensia publica. Pensia privata obligatorie reprezinta directionarea unui procent de 2% din contributia...

…incercati EVITAREA concedierii, oferindu-i angajatului respectiv un alt loc de munca in cadrul firmei. Mai concret: Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care concedierea se dispune pentru motive de inaptitudine fizica si/sau psihica ori pentru necorespundere profesionala, precum...

• …daca doriti sa concediati un angajat, trebuie sa aduceti probe care sa justifice aceasta masura? De aceea, cuvantul de ordine este constatarea in scris, pas cu pas, a cauzelor si evenimentelor care au dus la concediere.  • …un contract individual de munca nu...

Stiati ca... 1)  ...toti lucratorii din constructii sau cei care se ocupa cu intretinerea, repararea sau demolarea cladirilor sunt expusi riscului de a contacta   o boala ce nu...

Guvernul a modificat, prin HG nr. 1016/2009, normele metodologice de aplicare a OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, astfel incat mamele sa primeasca indemnizatie pentru fiecare copil provenit din sarcini multiple. Potrivit noilor prevederi, in cazul...

Salariul mediu nominal net a fost de 1.348 de lei in luna august 2009, in scadere fata de luna iulie cu 42 de lei, anunta Institutul National de Statistica. In acelasi timp, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 1.845 de lei, cu 2,9% mai mic decat cel aferent lunii iulie 2009. Cele mai...

Raspuns:  legislatia muncii in vigoare !  Da, stimate manager de resurse umane, poate nu v-ati gandit niciodata la acest aspect, dar legislatia in vigoare este principalul dvs. inamic! Stufoasa, greoaie, imposibil de descalcit...

Este o greseala care la prima vedere nici nu pare a fi o greseala (de aceea si este atat de frecventa) si ale carei efecte urate nu se vad imediat, ci poate chiar peste 1-2 ani. Greseala consta in acordarea de prime de merit, diplome de excelenta, premii si alte mijloace de...

  Nu, nu este o aberatie, exista o prevedere in Codul Muncii care chiar permite situatia de mai sus. Prevederea respectiva se refera la clauza de neconcurenta. Astfel, un fost angajat poate continua sa primeasca, luna de luna, de la firma de la care a plecat o indemnizatie...