Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Director. Conditii de studii. Salariu minim
Publicat de catre Legislatiamuncii.roNr. vizualizari: 4245 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Intrebare:
Daca un salariat are functia pe carnetul de munca „Director”, este obligatoriu ca pregatirea profesionala sa fie de studii superioare? Care este salariul minim pentru functia de „Director”? Mentionez ca este vorba de o firma care se ocupa de vanzari telefonie mobila.
Raspuns:
In conformitate cu dispozitiile art. 15 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, utilizarea Clasificarii Ocupatiilor din Romania este obligatorie la completarea documentelor oficiale.
Potrivit explicatiilor din Clasificarea ocupatiilor din Romania, in definitia grupei majore 1 din Clasificarea ocupatiilor din Romania "Legislatori, inalti functionari si conducatori" - care contine ocupatiile de director societate comerciala (cod121004), director adjunct societate comerciala (cod 121005) si director vanzari (cod 121018) - nu se face referire la nivelul de calificare.
Pe de alta parte, pentru anumite functii de conducere de specialitate (economica, juridica, etc) prin legi speciale este prevazuta conditia studiilor superioare.
Prin urmare, o persoana poate fi angajata in functia de director daca nu are studii superioare, in masura in care, prin legi speciale nu este prevazuta ca obligatorie conditia studiilor superioare.
In ceea ce priveste salariul minim, art. 2 din H.G nr. 1051/2008 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, stabileste ca, incepand cu data de 1 ianuarie 2009, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 600 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna in anul 2009, reprezentand 3,529 lei/ora.
La salariul minim de 600 lei brut lunar se va aplica coeficientul de ierarhizare de 1,2 prevazut pentru salariatii incadrati pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii medii de art. 40 alin.1 lit.b, pct.1 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 nr. 2895/29.12.2006.
Astfel, pentru salariatii incadrati pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii medii, salariul minim brut este de 720 lei.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
