Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

De unde ne primim banii in caz de faliment bancar?



Sumele detinute de Fondul de Garantare a Depozitelor in Sistemul Bancar la jumatatea acestui an erau de 2,1 miliarde de lei (circa 500 milioane de euro), bani care ar putea fi folositi pentru despagubirea clientilor in situatia in care o banca ar intra in faliment.

Astfel, sumele cuprinse in rezervele fondului la jumatatea anului, insumeaza 1,6% din valoarea depozitelor garantate, aflandu-se in crestere fata de procentul de 1,2% inregistrat in aceeasi perioada a anului trecut. Aceasta rata asigura Fondului de Garantare un loc in cadrul schemelor de garantare a depozitelor din Uniunea Europeana cu cele mai mari grade de acoperire a expunerii.

Potrivit analistilor, situatia din prezent difera foarte mult de cea de acum 10 ani cand o astfel de notiune a fondului de garantare era departe de a fi implinita. Mai mult decat atat, nici legislatia pentru garantare nu era inca intocmita.

Primele schimbari vizibile in acest sens au fost reprezentate de realizarea de catre Guvern a fondului de despagubire pentru deponenti. Daca inainte aceste sume erau foarte mici, plafonul de garantare de astazi este foarte mare, fapt care demonstreaza imbunatatirea situatiei din trecut.
GRATUIT: Investitiile la BURSA, asa cum
NU ti le-a explicat nimeni pana ACUM!


Raport Special pe care il primesti GRATUIT iti arata, clar si la obiect,
ce trebuie sa faci ca sa iti inmultesti banii la bursa.


>> Click AICI<<


Fondul de Garantare are in vedere atat depozitele firmelor mici si mijlocii, cat si pe cele ale populatiei la bancile locale. Exceptie fac cele care isi desfasoara activitatea in regim de sucursala, in limita a 100.000 euro. Pentru depozitele mai mari, a fost creat fondul pentru despagubirea persoanelor prejudiciate in cursul administrarii speciale.

Tags: falimentfondul de garantarescheme de garantareuniunea europeanadespagubireplafonul de garantare


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

De unde ne primim banii in caz de faliment bancar?
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Se poate acorda retroactiv sporul de vechime?

Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca ii confera salariatului vechime in munca (art. 16 alin. (4) din Codul muncii ). Asadar,...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Conceperea unui anunt de angajare eficient

de Www.legislatiamuncii.ro
Plan de actiune Cititi anunturile existente in presa pentru posturi similare celor vizate de dumneavoastra. Atunci cand urmariti astfel de...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Model incetare CIM ca urmare a constatarii nulitatii

............................................................................................. 1 Adresa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Acordarea concediului fara plata prin rotatie

de Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare Se pot trimite in concediu farasalariu, prin rotatie, cate o luna, salariatii care datorita caracterului sezonier al activitatii firmei, in...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."