Rentrop ∧ Straton

Inscriere Revisal: Angajatul munceste 7 ore pe zi!

Analizam o situatie aparte, referitoare la postul de kinetoterapeut in cadrul unei clinici de recuperare medicale. Angajatul lucreaza 7 ore si dorim sa stim cum vom inscrie in Revisal, in aceasta situatie specifica. Specialistii PortalCodulMuncii ne ofera un raspuns cat de poate de...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
5753 4

Conferinta Nationala de Legislatia Muncii si HR, 5 martie Bucuresti. Participare gratuita

Pe data de 5 martie, la Bucuresti, va avea loc Conferinta Nationala de Legislatia Muncii si HR: Modificari de impact in 2014. "Va puneti la curent cu intentiile Ministerului Muncii privind diverse modificari legislative. Se stie foarte bine ca orice asemenea modificare, inainte de a...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3028 5

Care este numarul maxim de ore care se pot ponta pe zi pentru un salariat?

Legea prevede posibilitatea  duratei timpului zilnic de lucru mai mare decat 8 ore/zi, de exemplu programul de lucru de 12 ore. In acest sens art. 112 alin. (2) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare stabileste ca durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2390 5

Includem in declaratia 205 si valoarea tichetelor de masa?

In primul rand, tinem cont de faptul ca tichetele de masa reprezinta venituri salariale in baza art. 55 alin.(1) din Codul fiscal potrivit caruia, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
7658 4

Topul confuziilor in Codul Muncii

"Textul de lege devine uneori ambiguu si pentru mine, cu toata pregatirea mea..." "Nu am intotdeauna timpul necesar sa studiez legislatia." "Legislatia sufera modificari frecvente si uneori simt ca nu pot tine pasul cu toate." "Sunt debutant in...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2381 5

Documente esentiale pentru incheierea unui contract de munca impecabil

In procesul de incheiere a unui contract individual de munca, trebuie sa avem in vedere numeroase aspecte esentiale si numeroase documente doveditoare. Iata care sunt actele obligatoriu solicitate, conform diferitelor dispozitii legale: 1. cartea de identitate (Ordonanta de urgenta a...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2642 5

Informatii complete despre ajutorul de deces

Ajutorul de deces este acordat in cazul decesului asiguratului sau al pensionarului. Se acorda sotului supravietuitor, parintele, copilului, tutorelui, curatorului sau mostenitorului acestuia. Potrivit Art. 125, "in cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, beneficiaza de ajutor de...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2758 5

Situatie-capcana: Salariatul a primit averisment si vrem sa incetam contractul de munca

Avem de-a face cu situatia unui salariat care a primit avertisment pentru absente nemotivate. In respectivul avertisment se specifica faptul ca la urmatoarea abatere de acest fel, se va inceta contractul de munca. Angajatul in cauza a savarsit o alta abatere disciplinara si angajatorul...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2535 5

Model - Cerere de acordare a concediului

CERERE DE ACORDARE A CONCEDIULUI Subsemnatul……….................................................................................……., angajat la societatea………….....................................…, in functia...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
6822 5

Contributii pentru activitatile independente, in 2014

Ce contributii se platesc in 2014 de catre persoanele fizice care obtin venituri din profesii liberale, din activitati independente, drepturi de proprietate intelectuala sau din asocieri fara personalitate juridica? Iata mai jos cateva informatii extrase din ghidul complet al contributiilor...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3105 5

9000 de locuri de munca vacante in luna ianuarie

In data de 22 ianuarie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), s-au inregistrat 9.091 de locuri de munca vancate. Iata care sunt locurile de munca vancate, impartite pe judete: Cluj (1.472), Arad (591), Prahova (527), Bucuresti (1.009), Buzau (28), Salaj (26),...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2057 5

Este oficial: Noul COR a fost publicat in Monitorul Oficial

Noul COR a fost publicat in Monitorul Oficial si este obligatoriu de utilizat incepand cu data de 24 februarie 2014. COR reprezinta arborele genealogic complet, pentru identificarea codurilor de ocupatii din Romania. Potrivit H.G. nr. 1116/2013, structura COR va avea cinci niveluri de...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
4072 5

Atentie: Formulare si Modele obligatorii in Legislatia Muncii

Specialistii Rentrop&Straton au colaborat si au lansat cel mai util instrument de lucru pentru profesionistii din domeniile Legislatia Muncii si Salarizare. S-au gandit la toate atunci cand au realizat bestseller-ul anului "Kit-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2688 5

Concediu medical in cursul cercetarii disciplinare: Este posibil?

In situatia in care avem de-a face cu un salariat caruia i s-a suspendat contractul individual de munca in baza art. 52, alin. 1, lit a) din Codul Muncii, vom stabili daca certificatul de concediu medicat poate fi inregistrat de catre angajatori si apoi decontat de FNUAA. Se ridica...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3010 5

Revenire din CCC si intrare in somaj? Este posibil?

Discutam astazi despre o situatia aparte. O salariata trebuie sa se intoarca din concediu ingrijire copil pana la 2 ani, la data de 01.02.2014. Salariata nu are persoana de ajutor pentru ingrijirea copilului si doreste intrarea in somaj, pentru a-si continua perioada de ingrijire a copilului. Cum...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
4454 5

Sanctiuni aplicabile in cazul angajatilor ce savarsesc abateri disciplinare

Care sunt sanctiunile pe care angajatorii le pot aplica in cazul angajatilor care savarsesc abateri disciplinare? Cum putem sa actionam in mod corect, in conformitate cu prevederile Codului Muncii? Specialistii PortalCodulMuncii ne ofera un raspuns complet: Potrivit art. 248 alin. (1) din...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2737 5

Regulamentul intern: aspecte esentiale ce trebuie stiute

de Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 257 din Codul muncii, regulamentul intern se intocmeste de catre angajator cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. Mai mult, art. 226 din Codul muncii, referindu-se la atributiile reprezentantilor salariatilor, prevede ca acestia au, intre...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3012 5

Indemnizatia de concediu medical in cazul cumulului de functii

de Legislatiamuncii.ro
Potrivit OUG 158/2005, in situatia in care persoana isi desfasoara activitatea la mai multi angajatori, fiecare dintre acestia calculeaza indemnizatiile cuvenite. Potrivit art. 72 din Normele de aplicare a OUG 158/2005, pentru persoana care se afla in doua sau mai multe situatii dintre cele...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
2830 5

Salariata care revine din CCC. Schimbarea postului

de Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei salariate care revine din concediu pentru cresterea copilului. Aceasta a fost angajata pe un post de conducere. Vom vedea cat timp trebuie mentinuta pe acest post si cand se poate lua decizia de schimbare a postului si diminuarea salariului. De asemenea, vom vedea ce...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
6213 5

Instructajul introductiv general: informatii utile

de Legislatiamuncii.ro
Prin efectuarea instructajului introductiv general se urmareste dobandirea de catre participanti a cunostintelor cu privire la: - continutul actelor normative care reglementeaza managementul situatiilor de urgenta si activitatea de aparare impotriva incendiilor, precum si actele normative...
Legislatia muncii
Citeste mai departe
3222 5
Citeste Raportul Special GRATUIT
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania."