Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Rentrop ∧ Straton

Inscriere Revisal: Angajatul munceste 7 ore pe zi!



Analizam o situatie aparte, referitoare la postul de kinetoterapeut in cadrul unei clinici de recuperare medicale.

Angajatul lucreaza 7 ore si dorim sa stim cum vom inscrie in Revisal, in aceasta situatie specifica.

Specialistii PortalCodulMuncii ne ofera un raspuns cat de poate de lamuritor:

Avand in vedere faptul ca programul de lucru al acestei categorii profesionale face obiectul unei reglementari speciale, respectiv Ordinul ministrului sanatatii 245/2003, in speta pct. 5, 7 ore/zi, 35 de ore/saptamana, apreciem ca desi programul de lucru efectiv este de 7 ore/zi, acesta reprezinta in sine programul de lucru normal.
Diurna legala in Romania
si in strainatate


- textul de lege comentat si interpretat - 

>> Click AICI <<
 


In acest caz aparte, in programul informatic Revisal in cadrul campului Salariati, la elementele specifice contractului individual de munca, veti completa la Durata timpului de munca – Norma intreaga legi speciale, pentru ca apoi in cuprinsul sectiunii destinata datelor generale despre contractul individual de munca sa introduceti la campul Alte detalii – prevederea legala expresa care instituie dreptul de a considera programul de lucru de 7 ore/zi ca fiind program de lucru cu norma intreaga.

Tags: revisalangajati revisalprogram de 7 ore


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Inscriere Revisal: Angajatul munceste 7 ore pe zi!
Rating:
Nota: 3.96 din 23 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat"