In Romania, practica elevilor si studentilor se desfasoara in conformitate cu prevederile Legii 258/2007, cu modificarile si completarile ulterioare. Potrivit acestor prevederi legale, practica se desfasoara in temeiul unui contract-cadru de colaborare sau a unei conventii, dupa caz, incheiata...
Potrivit art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari de Legea 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, de indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta...
Conform art. 2 alin. (3) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii care au infiintat sucursale, agentii, reprezentante sau alte asemenea unitati fara personalitate juridica, carora le-au delegat competenta...
Analizam cazul unei persoane care nu are studiile medii terminate si care a adus o adeverinta de la un liceu, unde s-a inscris la frecventa redusa. Vom stabili in ce masura poate fi inregistrat contractul de munca, cu o functie si un cod COR pentru studii medii.
Angajatorul doreste incadrarea...
Destinatiile pentru care se pot acorda tichete cadou sunt stabilite de Legea 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa si de Normele metodologice de aplicare aprobate prin HG 1317/2006.
Astfel, conform art. 2 alin. (1) din Legea 193/2006, tichetele cadou se pot...
Conform HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, accidentul de munca de traseu are urmatoarele semnificatii:
a) accident survenit in timpul si pe traseul...
Pensia pentru limita de varsta reprezinta o suma de bani oferita persoanelor care indeplinesc in mod cumulativ conditiile aferente. Dupa iesirea la pensie pentru limita de varsta, persoanele beneficiare pot continua sa presteze activitate.
Pensia pentru limita de varsta implica incetarea...
Instructajele periodice sunt efectuate de catre persoanele desemnate de conducatorii institutiilor, managerii operatorilor economici sau patroni, astfel:
- pentru personalul de executie, de catre conducatorul locului de munca respectiv;
- pentru personalul incadrat pe functii tehnice si...
Managerul unei societati este schimbat din functie, acesta avand contract de mandat. Inainte ca acesta sa fie numit manager, contractul de munca detinut pana la acea data a fost suspendat in baza unei decizii emise de C.A. pe perioada exercitarii mandatului.
Se va stabili astfel daca la...
Analizam cazul unui salariat care a avut un accident de circulatie cu masina proprie dupa 15 minute de la terminarea programului. Vom stabili mai jos daca se considera accident de munca.
In sensul prevederilor art. 30 lit. g) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, accidentul...
Analizam situatia unei persoane angajate cu contract de munca determinat, perioada fiind de o luna (intre data de 30.09.13 si data de 29.10.13).
Angajatorul a considerat ca se trec in contract prima si ultima zi lucrata inclusiv. S-a operat in ReviSal la data incepere activitate (dia) 30.09.13...
Analizam mai jos felul in care se acorda concediu de odihna in luna decembrie 2013 pentru un salariat care lucreaza 12 ore pe zi, 3 zile pe saptamana, tinand cont de preverea legala 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt.
De asemenea, vom vedea daca s-a calculat corect concediul in perioada...
Un contract individual de munca incheiat pe durata determinata va putea fi prelungit dupa expirarea termenului initial, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
Pentru fiecare prelungire nu exista limita maxima, dar toate prelungirile trebuie sa se incadreze in limita...
In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au obligatia sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, a testarii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii...
Conform pct. 2.3 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in baza unui raport de munca reglementat de Legea nr. 53/2003 - Codul...
Va prezentam mai jos situatie referitoare la locurile de munca disponibile in evidentele ANOFM.
Astfel, au fost inregistrate 9.956 locuri de munca, cele mai multe job-uri vacante fiind in judetele: Bucuresti - 1729, Cluj - 1051, Prahova - 591, Brasov - 497, Iasi – 495 si Sibiu –...
Potrivit declaratiilor facute de premierul Victor Ponta, bugetarii vor beneficia anul acesta de trei zile libere de sarbatori, acordate in mod suplimentar, dupa cum urmeaza: 27 decembrie 2013, 31 decembrie 2013 si 3 ianuarie 2014.
Aceste zile au fost acordate pentru a se crea o punte de...
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei din 10 decembrie 2013 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.
Monitorul Oficial nr. 768
Decizia Curtii Constitutionale nr. 433 din 29...
Unui salariat i-a incetat contractul de munca si i s-au intocmit toate documentele necesare. Dupa doua luni i s-au acordat diferente (sume compensatorii), modificandu-se sumele brute, dar nu si baza de calcul a contributiilor la somaj.
Vom stabili astfel daca e obligatorie refacerea fisei de...
Unui angajat caruia i s-a pus poprire pe salariu conform unei instiintari judecatoresti (33% din venituri). Salariatul respectiv beneficiaza la fiecare trimestru de un bonus in valoare de 3.000 lei.
Vom stabili astfel daca procentul de poprire de 33% se aplica asupra salariului de incadrare si...
