Asistent Marketing   I. Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ............   2. Denumirea postului: Asistent Marketing   [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si...

Indiferent de modul in care se organizeaza timpul de lucru, salariatii au dreptul sa beneficieze de repausul saptamanal de doua zile consecutive, acordat in natura. Tinem cont de prevederile art. 137 alin. 1-3 din Codul muncii republicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18.05.2011,...

Conform Legii nr. 52/2011,  zilierul este persoana fizica, cetatean roman sau strain, ce are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remuneratii. Conform art. 3 alin. (2), O persoana poate desfasura...

Redam mai jos un model posibil pentru transcrierea fisei postului pentru angajatii ce ocupa pozitia de asistent marketing. Stabilim care sunt elementele esentiale pe baza carora vom realiza fisa postului, conform Fisa-Postului.ro: Asistent Marketing   I. Identificarea...

Asociatia Agentilor de Munca Temporara atrag atentia asupra noii modificari a Codului Muncii, ca factori declansator pentru o viitoare pierdere a 30.000 de locuri de munca. Romania ar putea pierde mai mult de 30.000 de locuri de munca si bugetul statului ar putea suferi reduceri de cca 170 de...

Ati lucrat o viata intreaga si descoperiti cu maxima stupoare, in prag de pensionare, ca firma nu v-a platit contributiile datorate. Ani intregi de vechime pot fi stersi cu buretele din istoricul de munca la unui salariat. Abia la intocmirea dosarului de pensionare, unii angajati afla ca...

Rentrop&Straton a lansat Infoinstitutii, portalul care va tine la curent cu ultimele noutati din cadrul Institutiilor Publice din Romania, cu informatii legislative de actualitate, din domeniul contabilitatii, fiscalitatii, salarizarii, legislatiei muncii si resurselor umane. Suntem aici...

Va prezentam mai jos modelul orientativ al fisei de evaluare pentru postul de secretara, conform Fisa-Postului.ro.  Vom puncta gradul de indeplinire al sarcinilor individuale, evaluarea privind munca in echipa, respectarea procedurilor si regulilor SSM (Sanatate si Securitate in Munca),...

Examenul medical la angajarea in munca reprezinta un serviciu medical profilactiv prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor si este prevazut de art. 8 alin. (1) din HG 355/2007, privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 13...

Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002             Parlamentul Romaniei adopta prezenta...

Art.10 alin.(1) din Legea nr. 319/2006 va obliga sa luati “toate masurile necesare pentru acordarea primului ajutor”, ceea ce inseamna, evident, ca trebuie sa aveti permanent in firma si o trusa sanitara de prim-ajutor, omologata si perfect functionala. Atentie! Pe piata circula...

Pensia anticipata si pensia anticipata partiala reprezinta doua dintre cele mai interesante subiecte dezvatute de specialistii de legislatia muncii. In randurile urmatoare vom oferi toate informatiile necesare pentru a stabili ce conditii trebuie sa indeplinim pentru a putea beneficia de...

Iata mai jos o decizie de sanctionare disciplinara, cu avertisment scris. Modelul este editabil si poate fi o varianta orientativa pentru angajatori, conform ghidului practic "Dosarul Personal al Salariatului":   Decizie de sanctionare disciplinara - Avertisment scris...

In Monitorul Oficial nr 192 din 19 martie 2014 a fost publicata LEGEA nr. 18 din 7 martie 2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, precum si pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001...

Ni se prezinta situatia unui angajat ce detine incheiate doua contracte la acelasi angajator. Impreuna cumuleaza 9 ore de munca, zilnic. Angajatorul doreste sa stie daca salariatul poate sa primeasca liber sau poate fi platit pentru remunerarea orei suplimentare. Specialistii...

Analizam situatia unui salariat care se afla in delegatie interna cu durata de 9 ore pe zi, la o distanta mai mare de 5 km de localitatea de resedinta. Mentionam ca salariatul nu primeste diurna si dorim sa stim daca i se poate acorda tichet de masa. Specialistii PortalCodulMuncii ne ofera un...

Director General Societate Comerciala     I. Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ....................   2. Denumirea postului: Director General [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va...

Consilier Ghid Complet pentru Managerul HR reprezinta cel mai complex instrument de lucru pentru managerii din domeniul resurselor umane. Va ajuta sa intelegeti cum sa va organizati activitatea de asa natura incat rezultatele sa fie maxime si eforturile sa fie minime. Cateva informatii pe...

Contract Individual de Munca 2014 Potrivit art. 10 din Codul muncii, „contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul...

Avem in centrul atentiei o speta deosebit de interesanta, referitoare la situatia unei salariate ce detine raportul de serviciu suspendat, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani. Aceasta urmeaza sa isi reia activitatea la data de 01.08.2014,...