Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Rentrop ∧ Straton

Topul confuziilor in Codul Muncii



"Textul de lege devine uneori ambiguu si pentru mine, cu toata pregatirea mea..."
"Nu am intotdeauna timpul necesar sa studiez legislatia."
"Legislatia sufera modificari frecvente si uneori simt ca nu pot tine pasul cu toate."
"Sunt debutant in domeniu si inca nu sunt familiarizat cu problemele generate de ambiguitatile textului de lege. Nu am nici colegi dispusi 100% sa ma instruiasca."
"Ma gandesc destul de des la un control ITM si la posibilele erori pe care poate ca le-am comis fara sa imi dau seama."


Te regasesti in situatiile mentionate mai sus? Te invit sa fii printre primii specialisti care isi vor fi rezolvat toate neclaritatile cu privire la dispozitiile Codului Muncii.

„37 de confuzii in aplicarea dispozitiilor din Codul Muncii” iti ofera modalitatea corecta de a aplica legislatia in fiecare caz in parte, prin interpretari ale textului de lege, studii de caz, spete rezolvate, atentionari, recomandari si sfaturi din partea celor care deja au trecut prin astfel de situatii problematice.

“O lucrarea extrem de practica care pune punctul pe „i” pentru ca aduce in prim plan situatiile cu grad inalt de ambiguitate din domeniul legislatiei muncii, oferind interpretarea corecta a textului de lege si solutiile pentru problemele controversate intalnite in acest domeniu, usurand munca si economisind considerabil timpul de lucru. Este o lucrare complexa in care sunt abordate cele mai importante confunzii in aplicarea Codului Muncii, reprezentand subiecte de reala importanta pentru un specialist in domeniul legislatiei muncii.”
  O specialista in Legislatia Muncii, fara grija zilei de maine

Tags: confuzii codul munciiconfuzii din codul muncii


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Topul confuziilor in Codul Muncii
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat"