Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "codul muncii"
Rezultat cautare "codul muncii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
codul muncii
" a returnat 954 articole.
Cine completeaza REVISAL. Inspector resurse umane. Codul Muncii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: O persoana care are calitatea de inspector resurse umane cod COR 342304 trebuie sa se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Codul muncii 2011. Declarare boala profesionala
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii in munca spune la art. 34 ca: 1....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract individual de munca. Incetare contract de munca. Prelungire CIM
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Daca vreau sa prelungesc un contract individual de munca, in care ultima zi de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Codul muncii. Adeverinta vechime in munca
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Ma intrebam daca in cazul unui fost angajat care solicita adeverinta pentru vechimea in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Anunt REVISAL: Invalidarea contractelor NU se mai face decat in cazuri de urgenta
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Aveti mai jos un anunt oficial transmis de Teamnet, compania care asigura mentenanta programului...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Dreptul la repausul saptamanal
de
Www.clubcontabilitate.ro
Intrebare: Daca lucrez si in weekend am dreptul la un spor la salariu? Raspunsul: Dreptul la...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Concediu maternitate. Intoarcerea din concediu crestere copil
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Se incheie perioada de concediu crestere copilul, iar firma la care lucreaza persoana...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Bunuri din categoria "beneficii in natura"
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Ce facilitati/bunuri pot intra in categoria “beneficii in natura” prin semnarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajat cu doua contracte individuale de munca?
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Este posibil ca o persoana sa aiba 2 contracte de munca, pentru 8 ore la 2 firme...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Durata concediului fara plata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Art. 148 din Codul muncii reglementeaza acordarea concediului fara plata reprezentat de catre...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Marfuri cumparate de angajati, cu plata esalonat. Cum recuperam banii?
de
Www.clubcontabilitate.ro
Intrebare: In cardul unei Societati Comerciale angajatii pot achizitiona marfuri...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Timpul inegal de lucru: acte si obligatii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul in care o societate doreste sa organizeze timpul de lucru inegal pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clauza de formare profesionala: cat si in ce fel se platesc despagubiri?
de
Www.e-juridic.manager.ro
Clauza de formare profesionala: cat si in ce fel se platesc...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Cai de actiune ale angajatului in situatia modificarii functiei
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Unui reprezentant al salariatilor de la o asociatie aflata in administrarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Precizari importante pe care sa le includeti in regulamentul intern
de
Legislatiamuncii.ro
Angajarea este una dintre cele mai importante laturi ale activitatii de gestiune a resurselor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligativitatea acordarii sporului de vechime
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Sporul de vechime trebuie achitat, chiar daca in contractul individual de munca nu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Raspunderea disciplinara forma a raspunderii juridice
de
Legislatiamuncii.ro
Elementele esentiale ale raspunderii disciplinare sunt : Calitatea de salariat al unitatii in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contributii de platit privind contractul de prestarii servicii
de
Infotva.ro
Intrebare Un salariat cu contract de munca are incheiat cu acelasi...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Somaj tehnic: Explicatii si Conditii de aplicare
de
Gabriela Dita
de Gabriela Dita, valabil la 11-Iun-2010 Intrebare: Sunt societate...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Director. Conditii de studii. Salariu minim
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Daca un salariat are functia pe carnetul de munca Director, este obligatoriu ca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML