Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "codul muncii"
Rezultat cautare "codul muncii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
codul muncii
" a returnat 954 articole.
Tichetele de masa pot fi acordate in mod diferentiat?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Acordarea tichetelor de masa salariatilor incadrati cu contract individual de munca este...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conditii si documente necesare acordarii pensiei pentru limita de varsta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Un fost salariat in varsta de 65 ani dar cu o vechime totala de 8 ani, se poate pensiona...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concedierea salariatului poate avea la baza numeroase motive, acestea putand avea legatura cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Programul de lucru inegal in cazul CIM cu timp partial
de
Www.legislatiamuncii.ro
Problema: In cazul unui salariat care desfasoara activitate in baza unui CIM cu timp partial, se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea retroactiva a sporului de vechime
de
Www.legislatiamuncii.ro
Daca am "uitat" sa acordam sporul de vechime pe o perioada de 2 ani, el poate fi acordat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetarea CIM la data pensionarii pentru limita de varsta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Care este procedura pe care ar trebui sa o urmeze angajatorul in cazul in care un angajat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum se repartizeaza timpul de munca in cazul programului inegal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Situatii in care nu este obligatorie efectuarea concediului de lauzie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 23 alin. 1 din 24 alin. 1 si 2 din cuprinsul OUG 158/2005 persoanele asigurate au...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Guvernul schimba din nou Codul Muncii
de
Www.legislatiamuncii.ro
Guvernul intentioneaza sa modifice Codul Muncii, Legea dialogului social si Legea zilierilor, a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prima si a doua zi de Rusalii sunt zile libere pentru salariati
Sarbatoarea de Rusalii in Codul muncii La nivelul legislatiei muncii, prima si a doua zi de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model decizie rechemare din concediu de odihna
Angajator .............................................................. Adresa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Intocmirea dosarului de pensionare pentru limita de varsta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit dispozitiilor art. 103 alin. (2) din Legea 263/2010 cererea de pensionare insotita de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Completarea Declaratiei 112 in cazul unui salariat cu timp partial
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Cum se completeaza declaratia 112 in cazul unui salariat care are contract de 5 ore/luna...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poate fi concediat un angajat pentru neindeplinirea obiectivelor de performanta?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Necorespunderea profesionala reprezinta temei pentru concediere individuala, pe motive ce tin de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Informatii privind completarea declaratiei D112 pentru salariatele aflate in CCC
Intrebare: Cum se opereaza in D112 salariatii care pleaca in concediu pentru cresterea copilului...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cele mai importante legi adoptate in 2011 in domeniul muncii
de
Www.legislatiamuncii.ro
Pe parcursul anului 2011, in doar 8 luni de zile, conform unui bilant realiza de site-ul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Timpul de lucru al salariatului pe durata preavizului
Intrebare: Un salariat a prezentat angajatorului cererea de demisie cu efectuarea unui preaviz de 15...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poate fi concediata o salariata revenita din CCC?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: O salaraita intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de doi ani la data...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum se sanctioneaza concedierile nelegale
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit prevedrilor Art. 78 din Codul muncii republicat concedierea dispusa fara respectarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea sporului de vechime unei salariate revenite din CIC
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: O salariata care aflata in concediu crestere copil de pana la 2 ani incepand din iulie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
