Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "legislatia"
Rezultat cautare "legislatia"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
legislatia
" a returnat 2326 articole.
Alocatia de stat pentru copii
de
Gabriela Chirazof
Alocatia de stat pentru copiii prevazuti la alin. (21) se vireaza in conturile personale...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contractul individual de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale
de
Gabriela Chirazof
Alaturi de persoanele asigurate obligatoriu prin efectul Legii nr. 346/2002 privind...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Declansarea conflictelor de interese
de
Gabriela Chirazof
Legea romaneasca face distinctie intre conflictele de interese si cele de drepturi, acordand...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Caz practic: Deductibilitatea cheltuielilor de deplasare
de
Cristina Visoiu
Intrebare: Merg in deplasare trimisa de societate, factura privind cazarea si...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
O noua directiva in atentia noastra
de
Gabriela Chirazof
In Monitorul Oficial Partea I nr. 604 din 13/08/2008 s-a publicat Ordinul comun al...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cele 4 conditii ale unei decizii manageriale eficiente
de
Gabriela Chirazof
Fiecare zi este marcata de deciziile pe care le luam noi sau cei din jurul nostru. Pentru un...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
STIRE - Aveti ocazia sa spuneti ce probleme intampinati in relatia cu ITM
de
Gabriela Chirazof
Sunteti multumit(a) de relatia cu ITM-Bucuresti? Acum aveti ocazia sa raspundeti oficial si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Fisa postului - importanta - cadrul legal
de
Gabriela Chirazof
Intrebare: Este legal ca in fisa postului, la atributiile postului, sa se inscrie numai...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
O noua directiva in atentia noastra
de
Gabriela Chirazof
In Monitorul Oficial Partea I nr. 604 din 13/08/2008 s-a publicat Ordinul comun al...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Avem persoane pregatite in domeniul securitatii si sanatatii in munca?
de
Gabriela Chirazof
Angajatorii au obligatia de a organiza activitatile de prevenire si protectie in domeniul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Daca am efectuat concediul de odihna si plec de la firma la care lucrez trebuie sa inapoiez indemnizatia pentru concediu?
de
Gabriela Chirazof
Raspuns: Concediul de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Care sunt conditiile de munca ale lucratorilor mobili?
de
Gabriela Chirazof
Odihna zilnica la domiciliu Odihna zilnica la domiciliu este de minimum 12 ore...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Examenul medical pentru incheierea contractului individual de munca
de
Gabriela Chirazof
O persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Deducerea TVA inscrisa in facturile furnizorilor intracomunitari
de
Cristina Visoiu
Cu ocazia deplasarilor in scop de afaceri cu parteneri in state membre, trecem prin fata...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contestarea procesului-verbal de cercetare a bolilor profesionale
de
Gabriela Chirazof
Angajatorul sau reprezentantul acestuia sau persoana fizica autorizata in cazul profesiilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul de odihna - compensare in bani
de
Gabriela Chirazof
Intrebare: Un salariat si-a luat concediu de odihna 17 zile, iar acum pleaca din cadrul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conditiile in care drepturile de autor dau dreptul la concediu de maternitate si pentru ingrijirea copilului
de
Mass-media
Daca realizez venituri pe baza unui contract de drepturi de autor pot beneficia de concediul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poate fi concediata o persoana de sex feminin, doar pentru ca este gravida? Trebuie facut ceva pentru a preintampina concedierea? Trebuie anuntat angajatorul?
de
Gabriela Chirazof
Raspuns: Codul muncii interzice in mod expres concedierea salariatei gravide, in masura...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Beneficiari ai masurilor pentru combaterea somajului
de
Gabriela Chirazof
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum calculez concediul medical?
de
Gabriela Chirazof
Care este baza de calcul corecta pentru concediul medical din exemplul urmator: Salariatul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML