Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "salariul"
Rezultat cautare "salariul"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
salariul
" a returnat 589 articole.
Intreruperea temporara a activitatii fara incetarea CIM
de
Www.legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului, conform art. 52...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atribuirea numerelor de identificare contractelor individuale de munca. Dosarul personal al salariatului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Fiecarui contract sau act aditional la contract i se aloca un numar unic de inregistrare....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Care sunt situatiile in care CFS nu diminueaza CO
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Un angajator vrea sa acorde in mod corect concediul de odihna legal pentru un angajat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumulul de functii. Durata timpului de lucru
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Ce trebuie sa faca o persoana care are incheiate mai multe contracte de munca, cu mai...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Calculul sporului pentru munca de noapte
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Incepand cu data de 15.11.2011, o societate isi va schimba programul de lucru de la 8h/zi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Agentul de munca temporara si perioada de proba
de
Www.legislatiamuncii.ro
Agentul de munca temporara este cel care retine si vireaza toate contributiile si impozitele...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare anticipata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul in care un salariat iese la pensie (anticipat), la cererea lui, dintr-o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
CIM pe durata determinata. Durata nu poate fi conditionata de performantele salariatului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Un angajator poate fi obligat la plata bonusului lunar cuprins in oferta salariala al...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modificarea salariului numai prin act aditional
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In urma unor negocieri, angajatorul unui SRL decide ca in luna octombrie sa majoreze...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revisal. Modificarea salariului in urma negocierilor CCM
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Salariile lunare de incadrare din cadrul unei societati se modifica in urma negocierii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Principii si criterii de salarizare
de
Www.legislatiamuncii.ro
Principii de salarizare Principiul negocierii salariilor – conform acestui principiu, sa la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Repausul saptamanal se acorda in natura?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal sunt notiuni distincte tratate in mod...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie! REVISAL se depune doar pana la 15 decembrie 2011
de
Www.contabilul.ro
Termenul limita pentru depunerea ReviSalului sau actualizarea datelor in Registrul General de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Renuntarea la dreptul de repaus saptamanal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Contextul economic actual nu constituie o situatie derogatorie de la regulile privind repausul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract de management (video)
de
Www.consiliertv.ro
Directorul general al firmei noastre are incheiat cu firma un contract de management. Noi...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
3 solutii de criza pentru reducerea costurilor
de
Www.legislatiamuncii.ro
Eliminati orele suplimentare Anumite activitati ale companiei impun prestarea de ore...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Propuneri catre Guvern: Salariu minim mai mare si eliminarea impozitului pe castigurile mici
de
Www.contabilul.ro
Cu ocazia sedintei Consiliului National Tripartit din 6 noiembrie, potrivit declaratiilor facute...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Model Nota de constatare si evaluare a pagubei
de
Www.e-juridic.ro
Potrivit dispozitiilor art. 254 alin. (3) din Codul muncii , republicat, in situatia in care...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Salariul minim pentru hoteluri si alte facilitati de cazare (video)
de
Www.consiliertv.ro
La nivelul societatii la care activez, nu a existat vreodata CCM la nivel de unitate....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Factori care cresc motivarea angajatilor
de
Www.legislatiamuncii.ro
Factorii care cresc motivarea sunt factori psihologici: aduc acea satisfactie suplimentara pe care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML