Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Revisal. Modificarea salariului in urma negocierilor CCM



Intrebare: Salariile lunare de incadrare din cadrul unei societati se modifica in urma negocierii contractului colectiv de munca. Unde se va inregistra modificarea salariului in Revisal si unde anume se va mentiona actul aditional in baza caruia s-a majorat salariul de incadrare?

Raspuns: Pentru modificarea salariului se acceseaza domeniul Contracte din programul Revisal, apoi Modificare contracte, dublu clic pe salariatul al carui salariu urmeaza a fi modificat sau se acceseaza butonul Continuare. Dublul clic sau Continuare au acelasi efect de deschidere.

In prima fereastra avem detalii despre contract, iarasi Continuare, detalii despre functie etc. iarasi Continuare si abia a treia oara avem posibilitatea modificarii salariului si a sporurilor.
Se modifica salariul si se acceseaza din nou butonul Continuare.

Apare fereastra finala inainte de Salvare si aveti posibilitatea sa vizualizati modificarea salariului recent efectuata. Se acceseaza butonul Salvare.

Nu exista o fereastra in care sa fie inregistrata decizia de modificare a salariului insa decizia in original va fi arhivata in Dosarul personal. Pentru verificarea modificarilor se acceseaza Istoric contract.

Veti observa ca aici apare momentul modificarii salariului inregistrat automat de calculator.
Accesand raportul per salariat apar datele societatii cu datele salariatului si detalii despre contractul individual de munca.

In raportul per salariat se pot vizualiza toate modificarile efectuate pentru contractul de munca al salariatului in cauza.

Tags: revisalmodificarea salariuluinegocieri ccmact aditionalsalariu de incadraredeciziedosarul personal


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Revisal. Modificarea salariului in urma negocierilor CCM
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania."