Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "maternitate"
Rezultat cautare "maternitate"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
maternitate
" a returnat 98 articole.
Plata CM pe perioada sarcinii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Cat se plateste CM pe perioada sarcinii? Exista diferente de plata intre concediul pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatie crestere copil. Baza de calcul
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In data de 16 septembrie primul meu copil implineste 2 ani; cel de-al doilea copil se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Codul fiscal 2011 (Partea I.4): Modificari si completari aduse Legii nr. 571 din 2003 prin Ordonanta 30 din 2011
de
Www.contabilul.ro
In Monitorul Oficial 627 din 2 septembrie 2011 (M. Of. 627/2011) a fost publicata Ordonanta 30 din...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Desfiintarea postului. Abatere disciplinara
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In luna ianuarie 2011 am fost sanctionata disciplinar pe baza unei abateri disciplinare...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturi de autor. Concediu de crestere copil
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Sunt ziarista si pe langa salariul aferent contractului de munca, iau si drepturi de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediere. Concediu crestere copil
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Salariata X revine din concediul de crestere copil. Din pacate , firma nu ii mai poate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu maternitate. Intoarcerea din concediu crestere copil
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Se incheie perioada de concediu crestere copilul, iar firma la care lucreaza persoana...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Precizari importante pe care sa le includeti in regulamentul intern
de
Legislatiamuncii.ro
Angajarea este una dintre cele mai importante laturi ale activitatii de gestiune a resurselor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligatia angajatorului de a compensa diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariul de baza avut
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Am o salariata care este in prenatal in cele 126zile si i s-a calculat cm...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediere in timpul concediului. Da, se poate!
Intrebare: Tatal copilului nou-nascut poate fi concediat in timpul concediului paternal!...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Daca salarizarea va mananca sufletul
de
Legislatia Muncii
…va rugam sa parcurgeti rapid intrebarile de mai jos (dureaza doar 1 minut). Merita sa faceti...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Daca salarizarea va mananca sufletul
de
Www.legislatiamuncii.ro
…va rugam sa parcurgeti rapid intrebarile de mai jos (dureaza doar 1 minut). Merita sa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum concediati o salariata aflata in concediu pentru crestere copil?
de
Gabriela Dita
Intrebare: Avem o salariata care este in concediu de crestere si ingrijire copil pana...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Protectia celei care da viata si a vietii insasi
de
Gabriela Chirazof
Risca femeile care sunt insarcinate sa-si piarda locul de munca? Este protejata sanatatea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul de sarcina si lauzie de 168 de zile calendaristice 25/06/2009
de
Gabriela Chirazof
Propunere legislativa: Concediul de sarcina si lauzie majorat Senatul a adoptat azi o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul pentru cresterea copilului si concediul de maternitate
de
Nora Radescu
Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda cu concediul de maternitate avand in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Romania a ratificat Conventia nr. 102/1952 a O.I.M.
de
Gabriela Chirazof
Conventia nr. 102/1952 a Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) privind normele minime de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordul referitor la libera circulatie a persoanelor dintre Elvetia si U.E. 03/06/2009
de
Gabriela Chirazof
Potrivit unui comunicat de presa al Directiei Politici Publice si Comunicare din cadrul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Declaratia de venit se depune pana vineri! 12/05/2009
de
Ana Maria Barbu
Formularul 200 se completeaza doar de catre persoanele fizice si se refera la veniturile...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cand se acorda concediul de risc maternal?
de
Gabriela Chirazof
Potrivit dispozitiilor art. 31 alin. (1) din O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
