Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Concediul pentru cresterea copilului si concediul de maternitate

Publicat de catre Nora Radescu

Nr. vizualizari: 2733 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot

Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda cu concediul de maternitate avand in vedere urmatoarele aspecte:

Concediul pentru cresterea copilului

Se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului.
Este conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an anterior nasterii copilului.
Se acorda pe o perioada lunga de timp, respectiv pana cand copilul implineste 2 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani.
Poate fi efectuat numai dupa concediul de maternitate obligatoriu.

Concediul de maternitate

Se acorda mamei si are caracterul unui concediu medical.
Necesita un stagiu de cotizare de o luna in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical de maternitate.
Se acorda in functie de recomandarea medicului.
Concediul de maternitate prenatal este optional, in timp ce concediul postnatal este obligatoriu pentru o perioada de 42 de zile dupa nasterea copilului.

Click aici pentru Concediul pentru Cresterea Copilului :

202 modele de contracte si acte comerciale

Conformitatea cu Noul Cod civil si GDPR 100% asigurata!

>> Click AICI <<

    * Beneficiarii concediului pentru cresterea copilului si perioada acordarii
    * Calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului
    * Procedura de acordare a concediului pentru cresterea copilului