Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "concediul de maternitate"
Rezultat cautare "concediul de maternitate"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
concediul de maternitate
" a returnat 26 articole.
Dreptul tatalui la concediul pentru cresterea copilului
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diferentele dintre concediul de maternitate si concediul pentru crestere copil
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile de mai jos care sunt diferentele pe care trebuie sa le aiba in vedere...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu crestere copil solicitat de tata. Suspendare CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Va prezentam, prin randurile urmatoare, cazul unui angajat din 01.03.2012 cu contract individual...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu pentru cresterea copilului solicitat de tata. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care doreste sa intre in concediu de crestere si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de maternitate. Cuantumul indemnizatiei de maternitate
de
Legislatiamuncii.ro
Femeile gravide asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de maternitate. Durata concediului de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla in ce masura se acorda zile de concediu la revenirea la munca in conditiile in care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea concediului de risc maternal
de
Legislatiamuncii.ro
Prin cele ce urmeaza, vom afla care sunt pasii pentru acordarea concediului de risc...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de maternitate. Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Concediul prenatal si postnatal este concediu de maternitate ce are o durata de 126 de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Informatii despre concediul de maternitate
de
Legislatiamuncii.ro
Stagiul de cotizare minim pentru a putea beneficia de concediul de maternitate si indemnizatia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie: Concediul de maternitate este un concediu medical
Directiva europeana nu face distinctie dupa cum concediul este de incapacitate temporara de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acte necesare pentru suspendarea CIM pentru CIC
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: 1. Ce acte imi sunt necesare pentru suspendarea CIM? Ce anume imi va cere...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In ce conditii se acorda concediu crestere copil pentru tata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Vom stabili in ce masura, in cazul in care mama nu doreste sa intre in concediu ingrijire copil,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diferenta intre concediul de maternitate si concediul de lauzie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Care este diferenta intre concediul de maternitate si concediul de lauzie? Va invitam sa urmariti...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Situatii in care nu este obligatorie efectuarea concediului de lauzie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 23 alin. 1 din 24 alin. 1 si 2 din cuprinsul OUG 158/2005 persoanele asigurate au...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Precizari importante pe care sa le includeti in regulamentul intern
Capitolul referitor la angajare Angajarea este una dintre cele mai importante laturi ale...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Nastere inainte de termen. Concediu de maternitate. Adeverinta privind veniturile
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: O societate are o angajata care a nascut inainte de termen, respectiv, sapte luni. In...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturi de autor. Concediu de crestere copil
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Sunt ziarista si pe langa salariul aferent contractului de munca, iau si drepturi de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Precizari importante pe care sa le includeti in regulamentul intern
de
Legislatiamuncii.ro
Angajarea este una dintre cele mai importante laturi ale activitatii de gestiune a resurselor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul pentru cresterea copilului si concediul de maternitate
de
Nora Radescu
Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda cu concediul de maternitate avand in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concedii medicale si indemnizatii
de
Gabriela Chirazof
Speta: Societatea la care a lucrat o salariata si-a incetat activitatea in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
