Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "angajat"
Rezultat cautare "angajat"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
angajat
" a returnat 2078 articole.
Angajatii vor putea fi supravegheati video la locul de munca
de
Www.legislatiamuncii.ro
In Monitorul Oficial Partea I, nr. 389, din 11 iunie 2012 a fost publicata Decizia Autoritatea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Reducerea programului de lucru pentru salariata revenita din CCC
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul unei persoane care a nascut in luna mai 2011 si a solicitat concediu de 1 an...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concedierea salariatului poate avea la baza numeroase motive, acestea putand avea legatura cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea retroactiva a sporului de vechime
de
Www.legislatiamuncii.ro
Daca am "uitat" sa acordam sporul de vechime pe o perioada de 2 ani, el poate fi acordat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Legea notarilor publici modificata. Vezi noutatile
de
Www.fiscalitatea.ro
In Monitorul Oficial Partea I, Nr. 386/8.06.2012 a fost publicata Legea pentru modificarea si...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Conditiile de acordare a concediului de risc maternal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concediul de risc maternal este reglementat de OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Reducerea cheltuielilor de protocol si alte masuri adoptate de Guvern
de
Www.fiscalitatea.ro
In sedinta de Guvern de miercuri, 6 iunie, au fost adoptate o serie de masuri si acte normative...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
S-a schimbat data examenului de consultanti fiscali 2012
de
Www.contabilul.ro
Va anuntam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 374/01.06.2012, a fost publicata...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Incetarea CIM la data pensionarii pentru limita de varsta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Care este procedura pe care ar trebui sa o urmeze angajatorul in cazul in care un angajat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum corectam declaratiile de impunere a veniturilor persoanelor fizice
de
Www.fiscalitatea.ro
Va prezentam procedura pe care contribuabilii o vor urma atunci cand va fi efectuata corectarea...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cum se repartizeaza timpul de munca in cazul programului inegal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Situatii in care nu este obligatorie efectuarea concediului de lauzie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 23 alin. 1 din 24 alin. 1 si 2 din cuprinsul OUG 158/2005 persoanele asigurate au...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Guvernul schimba din nou Codul Muncii
de
Www.legislatiamuncii.ro
Guvernul intentioneaza sa modifice Codul Muncii, Legea dialogului social si Legea zilierilor, a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prima si a doua zi de Rusalii sunt zile libere pentru salariati
Sarbatoarea de Rusalii in Codul muncii La nivelul legislatiei muncii, prima si a doua zi de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model decizie rechemare din concediu de odihna
Angajator .............................................................. Adresa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Intocmirea dosarului de pensionare pentru limita de varsta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit dispozitiilor art. 103 alin. (2) din Legea 263/2010 cererea de pensionare insotita de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conceperea unui anunt de angajare eficient
de
Www.legislatiamuncii.ro
Plan de actiune Cititi anunturile existente in presa pentru posturi similare celor vizate de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clauza de confidentialitate. Model de act aditional la CIM
Angajator ......................................... Adresa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Baza de calcul pentru concediul medical al salariatului venit din somaj
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Cum se procedeaza in situatia in care un angajat venit din somaj intra in concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poate fi concediat un angajat pentru neindeplinirea obiectivelor de performanta?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Necorespunderea profesionala reprezinta temei pentru concediere individuala, pe motive ce tin de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML