Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "angajari"
Rezultat cautare "angajari"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
angajari
" a returnat 147 articole.
Se poate modifica programul de lucru la solicitarea angajatului?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Situatie: Daca intr-o firma exista un salariat care solicita modificarea programului de lucru...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pot fi incheiate contracte de munca cu perioada determinata in mod consecutiv?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Un contract de munca pe perioada determinata incheiat pe 36 de luni mai poate fi urmat de un altul,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Procedura de angajare a unei persoane cu studii universitare de licenta
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul angajarii unui absolvent de facultate in sistem Bologna (fara...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce avantaje avem daca angajam someri de peste 45 de ani
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul in care o societate doreste sa angajeze o persoana care are varsta de 47 de ani,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Am uitat sa platim impozitul pentru un salariat! Ce putem face acum?
Intrebare: In anul 2010 societatea noastra a incheiat un CIM pe perioada nedeterminata cu un...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce facem daca am "uitat" sa depunem impozitul pentru un angajat
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In anul 2010 societatea noastra a incheiat un CIM pe perioada nedeterminata cu un...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Un PFA poate sa se angajaze pe sine cu CIM?
Persoana fizica autorizata (PFA), intreprinderea individuala (II) si intreprinderea familiala (IF)...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Abuzul de drept in perioada executarii CIM
Conform art. 33 din Codul muncii, perioada in care se pot face angajari succesive de proba ale mai...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Se poate modifica fisa postului fara acordul salariatului?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Modificarea atributiilor, respectiv a fisei postului poate avea loc fara acordul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum controlam si sanctionam concedierea nelegala
de
Www.legislatiamuncii.ro
Conform art. 78 din Codul muncii, „concedierea dispusa cu nerespectarea procedurii prevazute...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Se poate transmite ReviSal in zilele de sambata si duminica?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare Unde este reglementat ca nu se poate transmite ReviSal in zile de sambata sau...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poti fi concediat oricum si oricand?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Pe fondul crizei economico-financiare, din ce in ce mai multe firme recurg la disponibilizari cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Informatii privind completarea fisei colective de instruire
de
Www.legislatiamuncii.ro
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Zilieri: Obligatii declarative ale beneficiarului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Conform art. 9 alin (1) din Norma metodologica de aplicare a Legii 52/2011 privind exercitarea unor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligativitatea fisei postului
Nu faceti greseala pe care o fac multi angajatori, si anume nu considerati fisa postului un...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Procedura de depunere a fiselor fiscale pentru sediile secundare
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: As vrea sa stiu care este procedura de depunere a fiselor fiscale aferente anului fiscal...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Detasarea in spatiul comunitar
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In ce conditii poate fi un angajat din Romania detasat la o societate din spatiul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atribuirea numerelor de identificare contractelor individuale de munca. Dosarul personal al salariatului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Fiecarui contract sau act aditional la contract i se aloca un numar unic de inregistrare....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajare inginer si subinginer
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Pe un post de inginer se poate angaja o persoana cu functia de subinginer? Ce functie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modificarea salariului numai prin act aditional
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In urma unor negocieri, angajatorul unui SRL decide ca in luna octombrie sa majoreze...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
