Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "angajari"
Rezultat cautare "angajari"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
angajari
" a returnat 147 articole.
Agent de munca temporara. Salariul din contractul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei societati autorizate ca agent de munca temporara, cu angajati cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Decizie de suspendare CIM. Cercetare disciplinara
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat (conducator auto) care a produs un accident rutier din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce beneficii au firmele care angajeaza elevi si studenti in perioada vacantei
de
Legislatiamuncii.ro
Angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Un coasigurat poate beneficia de concediu crestere copil?
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Sotia mea si-a terminat studile in august 2012, in aceasta perioada de scolarizare nu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Stagiu de cotizare. Acordarea indemnizatiei de incapacitate temporara de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei salariate angajate in luna februarie 2013 si care are concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum putem verifica daca a fost inregistrat in REVISAL contractul de munca?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile urmatoare unde se poate verifica inregistrarea contractului de munca in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Majorare salariu. Incheierea unui act aditional
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajator care va acorda in iulie 2013 unui angajat care are 750...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Incheierea unui CIM. Nulitatea absoluta si nulitatea relativa
de
E-juridic.ro
Nulitatea contractului individual de munca este determinata de o cauza anterioara sau concomitenta...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Modificarea timpului de lucru. Studiu de caz
de
Legislatiamuncii.ro
In cele ce urmeaza dezbatem cazul unui salariat caruia i se incheie un contract de munca pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modificare CIM din durata nedeterminata in durata determinata
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajator care a primit din partea unui angajat o cerere de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Acte aditionale la CIM. Intocmirea lor
de
E-juridic.ro
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, cu ce data se pot intocmi actele aditionale de modificare CIM...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Restructurare post. Incetarea contractului individual de munca
de
Legislatiamuncii.ro
In cazul in care contractul individual de munca a incetat conform unei decizii de restructurare,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetarea contractului de munca. Angajare dupa demisie
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui angajat care si-a depus demisia, contractul de munca incetand in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetarea unui contract de munca. Cand se transmite in Revisal?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili, mai jos, daca data de incetare a unui contract de munca se transmite in Revisal in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum puteti verifica daca contractul de munca a fost inregistrat in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Vreti sa verificati daca contractul de munca a fost inregistrat in Revisal? ITM-ul va poate spune,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum angajezi un pensionar
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca in cazul angajarii unui pensionar pentru limita de varsta, in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Informatii despre protectia muncii
de
E-juridic.ro
In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu sa se intocmeasca si...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
In 2013 angajarile se vor face pe raportul 1 la 1 si nu 1 la 7
de
E-juridic.ro
Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Mariana Campeanu, a declarat marti ca...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Legal este mai bine sa detasam sau sa delegam?
Codul muncii nu cuprinde dispozitii speciale pentru delegarea si detasarea in strainatate,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Companiile care angajeaza persoane peste 50 de ani primesc subventii
de
Www.legislatiamuncii.ro
In conformitate cu art. 85 din Legea 76/2002 , angajatorii care angajeaza pe perioada nedeterminata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
