Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Procedura de angajare a unei persoane cu studii universitare de licenta



Intrebare: Cum se procedeaza in cazul angajarii unui absolvent de facultate in sistem Bologna (fara ca acesta sa fi absolvit si masterul in domeniu) avand in vedere ca in COR nu sunt prevazute aceste situatii?
Exemplu: absolvent 3 ani facultate cu profil economic. Poate fi incadrat ca economist?


Raspuns: Art. 137 alin. (5) din Legea 1/2011 a educatiei nationale prevede ca programele de studii universitare dau acces la ocupatii si functii specifice fiecarui ciclu de studii universitare absolvit.

Conform sistemului Bologna, studiile universitare au fost organizate pe trei cicluri, respectiv studii universitare de licenta – ciclul I, studii universitare de masterat – ciclul II si studii universitare de doctorat - ciclul III conform prevederilor Legii 288/2004.
Studiile universitare de licenta corespund nivelului 6 de calificare din Cadrul European al Calificarilor (CEC), in timp ce studiile universitare de masterat corespund nivelului 7 de calificare.

Asadar, fiecare ciclu absolvit da dreptul persoanei la acces la o ocupatie/functie specifica.
Potrivit art. 5 alin. (2) din Legea 288/2004 privind organizarea studiilor universitare, absolventii cu diploma ai studiilor universitare de licenta isi pot exercita profesia, conform competentelor si drepturilor corespunzatoare diplomei dobandite, sau pot continua studiile universitare prin masterat.

Totodata, art. 6 alin. (1) din aceesi lege prevede ca diploma acordata dupa finalizarea studiilor universitare de licenta atesta ca titularul acesteia a dobandit cunostinte si competente generale si de specialitate, precum si abilitati cognitive specifice profesiei.
In concluzie, apreciez ca absolventul studiilor de licenta ciclul I din sistemul Bologna a unei facultati in domeniul economic isi poate exercita profesia de economist confom calificarii dobandite in baza diplomei de licenta.

Tags: studii universitarelicentaangajareCOR


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Procedura de angajare a unei persoane cu studii universitare de licenta
Rating:
Nota: 4.18 din 17 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz"