Raspuns: Codul muncii interzice in mod expres concedierea salariatei gravide, in masura in care angajatorul a luat la cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere (art. 60 lit. c)). Mai mult, angajatorul are o serie de obligatii speciale fata de salariata...

Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca constituie cadrul legal care instituie o serie de masuri pentru combaterea somajului, in ceea ce priveste, de exemplu, stimularea absolventilor si a angajatorilor de a incadra in munca persoane...

Care este baza de calcul corecta pentru concediul medical din exemplul urmator: Salariatul A este incadrat cu data de 01.04.2008 cu un salariu brut de = 792 lei in perioada 1-28 aprilie lucreaza. Pe 29 si 30 aprilie are 2 zile concediu medical la urgenta (cod 06). in perioada...

Codul Muncii: Dispozitii generale Codul Muncii: Contractul individual de munca Codul Muncii: Timpul de munca si timpul de odihna Codul Muncii: Salarizarea Codul Muncii: Sanatatea si securitatea in munca Codul Muncii: Formarea profesionala Codul Muncii: Dialogul...

Contract individual de munca. Continut. Clauza de mobilitate. Tip: Decizie Nr./Data: 561 (07.03.2006) Autor: Curtea de Apel Timisoara Domenii asociate: Contracte de munca C. muncii – art. 20 alin. 2, art. 25 Conform dispozitiilor art. 20 alin. 2 lit. c...

Cauzata de factori chimici, fizici, biologici specifici locului de munca sau suprasolicitarea organismului cu ocazia desfasurarii procesului de munca, boala profesionala este un subiect care necesita intreaga atentie a noastra, fie ca ne regasim in pozitia de angajator, fie cea de...

Cauzata de factori chimici, fizici, biologici specifici locului de munca sau suprasolicitarea organismului cu ocazia desfasurarii procesului de munca, boala profesionala este un subiect care necesita intreaga atentie a noastra, fie ca ne regasim in pozitia de angajator, fie cea de...

Lipsa de experienta a tinerilor, insuficienta constientizare a riscurilor existente sau potentiale constituie motive suficiente pentru ca legiuitorul roman sa impuna angajatorului obligatia de a proteja tinerii impotriva riscurilor specifice pentru securitatea, sanatatea si dezvoltarea...

Consilier – Asigurari sociale: tot ce va intereseaza despre legea pensiilor, CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii. Acum aveti toate raspunsurile la indemana! Testati ACUM Consilier – Asigurari sociale! Aplicati corect modificarile din legea...

1. Ce este fisa postului  (S) Care este scopul fisei postului Cand trebuie sa elaborati o fisa a postului Flexibilitate si exagerari in elaborarea fisei postului Cine raspunde de realizarea fisei postului Obligativitatea fisei postului 2. De ce sunt utile...

Datorita importantei deosebite a sanatatii si securitatii lucratorilor in munca, acest domeniu este reglementat legal de legiuitorul roman prin dispozitii imperative care stabilesc obligatii atat in sarcina angajatorilor, cat si in cea a lucratorilor. Alaturi de dispozitiile Codului muncii...

Fluctuatia de personal costa! Separarile (plecarile voluntare din organizatie) si inlocuirile de personal pot fi surprinzator de costisitoare. Costul fluctuatiei creste cu cat angajatii care pleaca sunt mai specializati si mai dificil de gasit. Costul total al...

Pentru a atrage personalul necesar dezvoltarii propriei afaceri, angajatorul ofera o serie de beneficii care pot starni candidatilor la un post in cadrul firmei interesul pentru ocuparea acestuia. Se constata astazi ca salariatii romani au devenit receptivi la pachetul de beneficii...

Pentru ca ne aflam in plina perioada a concediilor de odihna, m-am hotarat ca astazi sa discutam despre durata acestora. Stim ca orice angajat din Romania care presteaza munca in baza unui contract individual de munca beneficiaza de concediu de odihna platit. Art. 140 alin. (1)...

Intrebare: Poate inceta contractul individual de munca al unei angajate pe perioada determinata, conform art. 56 lit. j) din Codul muncii, respectiv la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, daca la acea data, salariata se afla in concediu de maternitate sau are...

Lucrarea 101 modele de fise de post contine: Ghid practic pentru a intocmi rapid si corect fisa postului 101 modele de fise de post Inventar de abilitati si trasaturi psihologice Mic dictionar in domeniul competentelor profesionale...

Ce stim despre orele prestate peste program? Cand pot fi calificate drept ore suplimentare? Efortul salariatului cum poate fi recompensat? Sunt intrebari la care voi incerca sa raspund succint in cele ce urmeaza. Cert este ca prestarea constanta de ore suplimentare in anumite...

Migratia personalului va poate costa de 2,5 ori salariul anual al unui angajat. La aceste costuri se adauga si cele pentru recrutarea si instruirea noilor salariati. Sunt concluziile mai multor specialisti in domeniul resurselor umane care va sfatuiesc sa evitati experimentele costisitoare...

Intrebare: O familie din Romania (sotul cetatean roman, sotia cetatean vietnamez, casatoriti legal la Ambasada Romaniei din Vietnam) are numai unul dintre membri angajat (sotul). Sotia (care nu este angajata si nici nu are cetatenie romana) urmeaza sa nasca. Ce drepturi privind...

Bilete de tratament balnear cu titlu gratuit Se aproba acordarea de bilete de tratament balnear cu titlu gratuit salariatilor care lucreaza în mediu radioactiv - zonele I si II de expunere la radiatii, la prospectarea, explorarea, exploatarea, prepararea minereului de uraniu,...