Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "perioada de preaviz"
Rezultat cautare "perioada de preaviz"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
perioada de preaviz
" a returnat 31 articole.
Concedierea pentru necorespundere profesionala
Problema Care este procedura concedierii pentru necorespundere profesionala? Care sunt...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inceperea preavizului dupa notificarea ITM
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul concedierii colective, dupa depunerea Notificarii finale la ITM/ANOFM...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concedierea salariatei revenita din CCC. Conditii
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: O societate are o angajata care a nascut in decembrie 2009. Este legala...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contractul de Munca. Suspendare disciplinara in perioada de preaviz
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Pe durata preavizului de 20 de zile (demisie) poate interveni desfacerea CIM...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model contract individual de munca (CIM) republicat
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Model de contract individual de munca, asa cum a fost republicat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturi si obligatii. Perioada de preaviz
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In urma unei "discutii" cu seful meu privind, printre alte nedreptati, nerespectarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Preavizul dupa Demisie NU este obligatoriu, in anumite situatii
de
Blogcontabil.ro
Un angajat este obligat sa stea in Preaviz dupa ce isi prezinta Demisia? Nu neaparat. Legea prevede...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Declaratia 112. Contributii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Angajatul X, in ultimele zile inainte de lichidare, are contractul de munca suportat de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract individual de munca (pe durata determinata) - model
de
Constantin Avram
Contract individual de munca (pe durata determinata) - model (Art. 12 alin. (2) si...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Lipsa preavizului. Nulitatea deciziei de desfacere a contractului individual de munca.
de
Mass-media
Tip: Decizie Nr./Data: 1965/M (26.10.2005) Autor: Curtea de Apel Brasov - Sectia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetarea contractului individual de munca cu acordul partilor
de
George Marin
Salariatul trebuie sa solicite in scris, angajatorului, incetarea activitatii sale, precizand...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016