Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "nir"
Rezultat cautare "nir"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
nir
" a returnat 1296 articole.
Concediere pentru neindeplinirea targetului lunar. Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Situatiile in care angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Regulament intern: Interzicerea discriminarii la locul de munca
de
E-juridic.ro
Potrivit Legii nr. 202/ 2002 privind egalitatea de sanse intre femei si barbati,...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Ce documente sunt obligatorii la angajare
de
Legislatiamuncii.ro
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Proiectul de lege privind stimularea infiintarii si dezvoltarii IMM-urilor
de
E-juridic.ro
Va informam ca Ministerul Economiei a publicat un proiect de lege privind stimularea infiintarii...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Diferentele dintre concediul de maternitate si concediul pentru crestere copil
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile de mai jos care sunt diferentele pe care trebuie sa le aiba in vedere...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cele mai importante noutati legislative din luna noiembrie
de
Contabilul.ro
Va prezentam mai jos cele mai importante acte normative din domeniul financiar-contabil publicate...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Desfiintarea postului salariatei revenita din CCC. Obligatiile angajatorului
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit dispozitiilor art. 25 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Suspendare contract de munca dupa concediu crestere copil
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 16 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Caz practic: Societate in dizolvare. Salariati aflati in CCC
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei societati in lichidare judiciara, in faza finala de dizolvare....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Bonuri fiscale ONG. Inregistrarea in contabilitate
de
Contabilul.ro
In cazul unui ONG care desfasoara doar activitati fara scop patrimonial, problemele de natura...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Vanzare produse second-hand. Ce prevede legislatia contabila?
de
Contabilul.ro
Analizam prin randurile de mai jos cazul unei societati care doreste sa comercializeze prin...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Concediere salariat pentru necorespundere profesionala
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura se poate introduce in contractul individual de munca conditia de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare pentru limita de varsta. Data incetarii CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca al salariatului pensionabil inceteaza de drept la data indeplinirii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noi prevederi legislative privind activitatea zilierilor
de
Legislatiamuncii.ro
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 661/29.10.2013, a fost publicata Legea nr....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Elementele obligatorii ale unei facturi
de
Contabilul.ro
Potrivit Codului Fiscal, facturile trebuie sa contina in mod obligatoriu urmatoarele...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Societate in faliment. Implicatii fiscale
de
Contabilul.ro
Potrivit art 85 alin (4) din OUG 91/2013 privind procedurile de prevenire a insolventei si de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Fisa de instruire individuala. Informatii utile
de
Legislatiamuncii.ro
Organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor la locul de munca are ca scop asigurarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Plafonul pentru incasarile in numerar de la un client extern
de
Contabilul.ro
Va informam ca potrivit art. 2 din Regulamentul B.N.R. nr. 4/2005 privind regimul valutar,...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Informatii utile despre calcularea pensiei
de
Legislatiamuncii.ro
Va informam ca la calcularea pensiei se tine cont de un aspect important, printre altele:...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensia anticipata: conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Pensia anticipata se cuvine cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
