Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "nir"
Rezultat cautare "nir"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
nir
" a returnat 1296 articole.
Materiale promotionale. Inregistrarea cheltuielilor de reclama si publicitate
de
Contabilul.ro
Materialele promotionale distribuite cu ocazia participarii la un targ de turism sunt de natura...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Schimbare din functie. Suspendarea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Managerul unei societati este schimbat din functie, acesta avand contract de mandat. Inainte ca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Accident dupa terminarea programului. Se considera accident de munca?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam cazul unui salariat care a avut un accident de circulatie cu masina proprie dupa 15...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Catina, un izvor de sanatate
de
Suntfericita.manager.ro
Catina reprezinta una dintre cele mai valoroase plante medicinale. Fructul de catina contine...
Sanatate
→
Citeste mai departe
Ce trebuie sa stii despre examenul medical la angajarea in munca
de
Legislatiamuncii.ro
In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Completarea si depunerea Declaratiei 390 VIES
de
Contabilul.ro
Potrivit reglementarilor in vigoare, in luna decembrie a.c., Declaratia 390 VIES trebuie depusa la...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Exercitarea profesiei de consilier juridic
de
E-juridic.ro
Potrivit art. 8 din Legea 514/2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
In atentia persoanelor impozabile neinregistrate in scopuri de TVA
de
Contabilul.ro
ANAF a publicat Proiectul de Ordin pentru modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Negociere CCM. Reprezentativitatea organizatiilor sindicale
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul a doua sindicate din cadrul unei societati care nu indeplinesc conditiile de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca
de
Legislatiamuncii.ro
Instruirea la locul de munca trebuie organizata pe grupe de cel mult 20 de persoane si este...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Suspendare CIM pentru plangere penala depusa de angajator. Studiu de caz
de
Legislatiamuncii.ro
Unui salariat i-a fost suspendat contractul individual de munca la data de 01.08.2013, ca urmare a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata in concediu crestere copil. Completarea Declaratiei 112
de
Legislatiamuncii.ro
Conform Instructiunilor de completare a formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Instruirea lucratorilor in domeniul SSM
de
Legislatiamuncii.ro
Pentru ca un lucrator sa fie instruit corespunzator in domeniul securitatii si sanatatii in munca,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noi reglementari contabile de la 1 ianuarie 2014
de
Contabilul.ro
Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, vor intra in vigoare mai multe prevederi noi pe care vi le...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Care sunt responsabilitatile unui lucrator desemnat?
de
Legislatiamuncii.ro
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna nominal, prin decizie, un lucrator sau mai...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modificarea functiei si a salariului. Intocmirea actului aditional
de
Legislatiamuncii.ro
Anterior modificarii unui contract individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetare CIM cu perioada determinata. Obligatiile angajatorului
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data expirarii termenului...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajarea tinerilor sub 18 ani. Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 12 din Codul Muncii republicat, contractul individual de munca se incheie pe durata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Instruirea SSM la locul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 13 lit. f) din Legea nr. 319/2006, angajatorul are obligatia "sa asigure si sa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturile angajatilor delegati. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam cazul unei firme cu angajati delegati intr-o tara non-UE. Vom vedea ce loc de munca se va...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
