Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "inspectia muncii"
Rezultat cautare "inspectia muncii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
inspectia muncii
" a returnat 63 articole.
Avertisment Inspectia Muncii: reguli pe timp de canicula
de
Www.legislatiamuncii.ro
Ca urmare a avertizarilor emise de Administratia Nationala de Meteorologie referitoare la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Protejarea salariatilor pe timp de canicula
Inspectia Muncii, anunta, printr-un comunicat de presa, ca in urma avertizarilor de canicula si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Plata contributiei pentru activitati independente si pensii
de
Www.contabilul.ro
Referitor la plata contributiei datorate de pe urma veniturilor obtinute din activitati...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cine e obligat sa detina registru unic de control
de
Www.contabilul.ro
Contribuabilii, persoane juridice inregistrate la Oficiul National al Registrului Comertului,...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Inspectia Muncii a marit amenzile
de
Www.legislatiamuncii.ro
In urma publicarii in Monitorul Oficial nr. 182 din 21 martie 2012 a Legii nr. ...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Registrul unic de control: Afla daca esti obligat sa il detii
de
Www.contabilul.ro
Contribuabilii, persoane juridice inregistrate la Oficiul National al Registrului Comertului,...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Care este continutul dosarului de cercetare al unui eveniment?
Cercetarea evenimentelor se finalizeaza cu intocmirea unui dosar, care trebuie sa cuprinda cel...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Compensarea muncii de noapte. Informarea ITM
Intrebare: O societate are salariati care efectueaza munca de noapte in mod frecvent (adica in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Calculul sporului pentru munca de noapte
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Incepand cu data de 15.11.2011, o societate isi va schimba programul de lucru de la 8h/zi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Buletin informativ: Dispozitii generale privind infiintarea si completarea REVISAL
de
Www.legislatiamuncii.ro
Avand in vedere prevederile art. 2 alin. (11) si art. 5 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acum poti descarca ultima versiune - Revisal 5.0.8
de
Www.legislatiamuncii.ro
Inspectia Muncii a anuntat ca a fost finalizata versiunea noua a aplicatiei Revisal conform...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obiectivele de control ale Inspectiei Muncii si ITM
de
Www.legislatiamuncii.ro
Obiectivele generale ale Inspectiei Muncii De ce intervine IM/ITM in activitatea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noul Revisal: Codul CAEN folosit de expertii contabili
de
Www.contabilul.ro
Potrivit HG nr. 500/2011 nu se mai prevede obligativitatea perfectionarii sau formarii...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Modificarile din Codul Muncii au dus la amenzi de peste 75 milioane de lei
de
Www.legislatiamuncii.ro
Incepand cu data de 2 mai a.c. si pana la sfarsitul lunii septembrie, Inspectia Muncii a organizat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inspectia Muncii: noi precizari REVISAL. Sporuri si Contracte
de
Www.legislatiamuncii.ro
Inspectia Muncii a facut cateva precizari oficiale privind Completarea REVISAL. Veti regasi mai jos...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noul Revisal vine cu amenzi de pana la 2.000 de Euro pentru cine nu se conformeaza
de
Www.legislatiamuncii.ro
Pana la sfarsitul lunii octombrie, cand expira termenul-limita stabilit, firmele trebuie sa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Precizari importante referitoare la Revisal
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Incepand cu data de 1 august 2011 a intrat in vigoare Hotararea de Guvern nr. 500 din 18 mai 2011...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Registru pentru orele suplimentare
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul in care in luna se efectueaza ore suplimentare, care dorim sa se compenseze cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
S-a aprobat procedura privind transmiterea REVISAL in format electronic
de
Www.e-juridic.ro
In Monitorul Oficial nr. 587 din 19 august 2011 a fost publicat Ordinul Ministrului Muncii, Familiei...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Sanctiunile contraventionale complementare
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Pentru savarsirea unei contraventii, pe langa sanctiunea principala a avertismentului sau a amenzii,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
