Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "contract"
Rezultat cautare "contract"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
contract
" a returnat 2331 articole.
Revisal. Prestari servicii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: O persoana angajata pe alt post, care are si calitatea de inspector resurse umane,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Accident de munca. Plata drepturilor
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Salariatul X cu timp partial de munca de 4 ore detine certificat de concediu medical...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Legea republicata privind ucenicia la locul de munca
de
Www.legislatiamuncii.ro
Legea 279/2005 privind ucenicia la locul de munca a fost republicata in Monitorul Oficial al...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum se face calculul TVA pentru livrarile taxabile de constructii si terenuri
de
Www.clubcontabilitate.ro
Pentru interpretarea si aplicarea unitara a prevederilor art. 137 alin. (1) lit. a) din Legea nr....
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Dictionar termeni juridici
de
Www.e-juridic.ro
Avand in vedere ca nu toti antreprenorii sau persoanele ce vor sa-si deschida o afacare cunosc...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Revisal. Salariul si sporurile, de la 1 august 2011
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Urmeaza sa fie completate salariul si sporurile in REVISAL de la 1 august 2011? Ce se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revisal. Inregistrari in contextul noii reglementari
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In REVISAL, angajatorii sunt obligati sa completeze salariul, sporurile si cuantumul...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contract individual de munca. Incetare contract de munca. Prelungire CIM
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Daca vreau sa prelungesc un contract individual de munca, in care ultima zi de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Programare medicina muncii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Avand in vedere ca programarea la medicina muncii nu este imediata, firma X are...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Anunt REVISAL: Invalidarea contractelor NU se mai face decat in cazuri de urgenta
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Aveti mai jos un anunt oficial transmis de Teamnet, compania care asigura mentenanta programului...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Dreptul la repausul saptamanal
de
Www.clubcontabilitate.ro
Intrebare: Daca lucrez si in weekend am dreptul la un spor la salariu? Raspunsul: Dreptul la...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Legislatia privind formarea profesionala
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Ce trebuie stiut despre formarea profesionala a angajatilor? Raspuns:...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu maternitate. Intoarcerea din concediu crestere copil
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Se incheie perioada de concediu crestere copilul, iar firma la care lucreaza persoana...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Bunuri din categoria "beneficii in natura"
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Ce facilitati/bunuri pot intra in categoria “beneficii in natura” prin semnarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Anul acesta scapam de amenda pentru neasigurarea locuintei
de
Www.legislatiamuncii.ro
Primariile vor avea responsabilitatea de a aplica amenzi in cazul celor care nu au incheiat polita...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Care sunt masurile de intarire a disciplinei contractuale
de
Www.e-juridic.ro
Contractele incheiate pentru realizarea actelor de comert de catre agentii economici comercianti,...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Contract de comision. Obligatiile platitorului de venit
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Societatea X incheie contracte de comision cu persoane fizice. Ce obligatii declarative...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajat cu doua contracte individuale de munca?
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Este posibil ca o persoana sa aiba 2 contracte de munca, pentru 8 ore la 2 firme...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Durata concediului fara plata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Art. 148 din Codul muncii reglementeaza acordarea concediului fara plata reprezentat de catre...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Timpul inegal de lucru: acte si obligatii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul in care o societate doreste sa organizeze timpul de lucru inegal pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016