Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "concedii"
Rezultat cautare "concedii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
concedii
" a returnat 228 articole.
In ce conditii avem dreptul la concediu fara plata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Temeiul legal pentru acordarea concediului fara plata este reprezentat de art. 153 din Codul muncii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum se cumuleaza un contract de munca si o conventie civila la acelasi angajator
de
Www.legislatiamuncii.ro
Situatia este posibila, dar nu fara riscuri cu privire la reconsiderarea activitatii ca fiind o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Refuz justificat pentru plata indemnizatiei
de
Www.legislatiamuncii.ro
Avem un angajat care a adus dupa 3 luni de la angajare adeverinta de la fostul angajator cu stagiul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Calcul salarii pentru un salariat cu doua contracte de munca la acelasi angajator
de
Www.legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cum vom completa declaratia 112 in cazul unui salariat al carui contract...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumularea unui contract de munca si a unei conventii civile la acelasi angajator
de
Www.legislatiamuncii.ro
Situatia este posibila, dar nu fara riscuri cu privire la reconsiderarea activitatii ca fiind o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Se poate interzice justificarea absentelor prin adeverinta medicala?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In compania noastra angajatii obisnuiesc sa aduca foarte multe adeverinte medicale care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conditiile de acordare a concediului de risc maternal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concediul de risc maternal este reglementat de OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariul mediu nominal net a crescut
de
Www.legislatiamuncii.ro
Confrom datelor furnizate de Institutul National de Statistica, castigul salarial mediu net a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Situatii in care nu este obligatorie efectuarea concediului de lauzie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 23 alin. 1 din 24 alin. 1 si 2 din cuprinsul OUG 158/2005 persoanele asigurate au...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Baza de calcul pentru concediul medical al salariatului venit din somaj
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Cum se procedeaza in situatia in care un angajat venit din somaj intra in concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Informatii privind completarea declaratiei D112 pentru salariatele aflate in CCC
Intrebare: Cum se opereaza in D112 salariatii care pleaca in concediu pentru cresterea copilului...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Activitati independente. Contributia pentru concedii si indemnizatii
de
Www.fiscalitatea.ro
In conformitate cu prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr....
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Durata maxima a concediului fara plata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Temeiul legal pentru acordarea concediului fara plata este reprezentat de art. 153 din Codul muncii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
9 situatii in care concedierea este interzisa
de
Www.legislatiamuncii.ro
Precizam, mai intai, ca interdictiile de mai jos nu se aplica in cazurile de incetare de drept a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contributii sociale datorate pentru veniturile salariale
de
Www.fiscalitatea.ro
Precizam ca sunt contribuabilii ai sistemelor de asigurari sociale, salariatii atat persoanele...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contributia pentru concedii si indemnizatii
de
Www.contabilul.ro
Incepand cu data de 1 ianuarie 2006, angajatorii au obligatia de a plati o cota de contributie...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Vezi ce registre contabile sunt obligatorii conform noii Legi a contabilitatii
de
Www.contabilul.ro
Legea contabilitatii nr. 82/1991 cu modificarile si completarile ulterioare republicata, stabileste...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Calculul, retinerea si virarea contributiilor sociale
de
Www.fiscalitatea.ro
Persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajator, precum si entitatile prevazute la art....
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Care e durata maxima a concediului fara plata
Temeiul legal pentru acordarea concediului fara plata este reprezentat de art. 153 din Codul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea concediului fara plata prin rotatie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare Se pot trimite in concediu farasalariu, prin rotatie, cate o luna, salariatii care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
