Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "concedii"
Rezultat cautare "concedii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
concedii
" a returnat 228 articole.
Plati compensatorii. Cum se completeaza Declaratia 112
de
Fiscalitatea.ro
Analizam mai jos cazul unei societati care, cu ocazia concedierii salariatilor (din motive care nu...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Stagiu de cotizare. Acordarea indemnizatiei de incapacitate temporara de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei salariate angajate in luna februarie 2013 si care are concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
CIM cu durata determinata. Primirea indemnizatiei de maternitate
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei salariate angajate cu CIM pe durata determinata careia ii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata insarcinata cu CIM pe durata determinata. Incetarea contractului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei societati care a incheiat cu o salariata un contract individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata in concediu de maternitate. Incetarea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate incadrate pe perioada determinata, contractul expirand pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu paternal pentru cresterea copilului. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile urmatoare care este procedura legala si care sunt pasii care trebuie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de suspendare CIM pentru formare profesionala
de
E-juridic.ro
Va oferim mai jos un model de decizie de suspendare a contractului individual de munca pentru...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Contributii sociale pentru platile compensatorii
de
Legislatiamuncii.ro
Platile compensatorii acordate in baza contractelor colective sau individuale de munca nu intra in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In atentia persoanelor care obtin venituri din activitati independente
de
Contabilul.ro
Autoritatile fiscale atrag atentia persoanelor fizice care obtin venituri din activitati...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Inregistrarea contractului colectiv de munca. Caz practic
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are 20 de salariati. Vom afla ce trebuie sa...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Informatii importante de la ANAF cu privire la vectorul fiscal
de
Fiscalitatea.ro
Va prezentam mai jos prevederile amintite de ANAF cu privire la vectorul fiscal si normele actuale...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
S-au modificat formularele de inregistrare fiscala
de
Fiscalitatea.ro
Va informam ca formularele 010 si 070 au fost modificate recent odata cu publicarea Ordinului MFO...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Afla aici cine NU plateste CASS in 2013
de
Fiscalitatea.ro
Va reamintim ca in cadrul sistemului de sanatate se plateste de catre angajator un procent de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Concediu de maternitate. Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Concediul prenatal si postnatal este concediu de maternitate ce are o durata de 126 de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contributii aferente contractului de administrare. Declaratia 112
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei firme (SCS) care incheie incepand cu 01.02.2013 un contract de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de risc maternal. Informatii utile
de
Legislatiamuncii.ro
Indemnizatia de risc maternal se plateste salariatei, la cerere, pe baza certificatului medical...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cotele de contributii de asigurari sociale pentru anul 2013
de
Fiscalitatea.ro
In Monitorul Oficial au fost publicate cotele de contributii de asigurari sociale pentru anul...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Stabilirea contributiilor sociale in cazul unui cetatean strain
de
Legislatiamuncii.ro
Cetatenii straini care sunt angajati in Romania beneficiaza de un regim special de salarizare in...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Concedii cu plata sau fara plata
de
Legislatiamuncii.ro
Intrebare: Care este diferenta intre suspendarea CIM in baza art. 51 concediu pt formare...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu fara plata pentru studii
de
E-juridic.ro
O salariata (personal contractual ad-tie publica) doreste concediu pentru studii (pentru examene...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
