Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "concedierea pentru necorespundere profesionala"
Rezultat cautare "concedierea pentru necorespundere profesionala"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
concedierea pentru necorespundere profesionala
" a returnat 14 articole.
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
de
Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediere pentru neindeplinirea targetului lunar. Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Situatiile in care angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediere salariat pentru necorespundere profesionala
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura se poate introduce in contractul individual de munca conditia de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Rezilierea contractului de munca pentru neindeplinirea targetului. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
In contractul de munca al salariatilor este stipulat faptul ca in situatia in care timp de 3 luni...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediere pentru necorespundere profesionala. Etape de urmat
de
Legislatiamuncii.ro
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala sunt: - Evaluarea salariatilor Art....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Nu poti retine angajatilor tai tichetele de masa din cauza abaterii disciplinare sau din lipsa de profesionalism
de
Http://legislatiamuncii.manager.ro
Angajatorul doreste sa introduca in Contractul colectiv de munca la nivel de unitate, in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Exista criterii de evaluare obligatorii?
Fiecare angajator stabileste criteriile de evaluare in functie de caracteristicile afacerii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poti fi concediat oricum si oricand?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Pe fondul crizei economico-financiare, din ce in ce mai multe firme recurg la disponibilizari cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concedierea salariatului poate avea la baza numeroase motive, acestea putand avea legatura cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Retrogradarea salariatului potrivit Codului Muncii
de
Www.legislatiamuncii.ro
Retrogradarea, prevazuta la art. 248 lit. c) din Codul muncii, reprezinta trecerea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concedierea pentru necorespundere profesionala
Problema Care este procedura concedierii pentru necorespundere profesionala? Care sunt...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concedierea pentru necorespundere profesionala
de
Www.legislatiamuncii.ro
Ce este necorespunderea profesionala? "Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cele 5 conditii pentru concedierea individuala din motive economice
de
Nora Radescu
Concedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatului este reglementata de art....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pot diminua salariul unui angajat?
de
Gabriela Chirazof
Pot diminua salariul unui angajat? Daca printr-o decizie interna s-a numit un salariat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016