Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "angajat"
Rezultat cautare "angajat"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
angajat
" a returnat 2078 articole.
Concediere salariat pentru necorespundere profesionala
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura se poate introduce in contractul individual de munca conditia de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata in preaviz. Absente nemotivate
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei angajate care se afla in preaviz (concediere individuala). De la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare pentru limita de varsta. Data incetarii CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca al salariatului pensionabil inceteaza de drept la data indeplinirii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Formare profesionala in weekend. Recuperarea zilelor de repaus saptamanal
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam cazul unui salariat care solicita sa efectueze un curs de perfectionare care se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Desfiintare subunitate. Schimbarea locului de munca al salariatilor
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam situatia in care o subunitate a angajatorului se desfiinteaza fiind nerentabila si se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Referat pentru savarsirea unei abateri disciplinare. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. situatia in care a fost intocmit, pentru un salariat, un referat de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Fisa de instruire individuala. Informatii utile
de
Legislatiamuncii.ro
Organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor la locul de munca are ca scop asigurarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce declaratii fiscale se depun in luna noiembrie
de
Contabilul.ro
Va prezentam mai jos lista completa cu declaratiile pe care va trebui sa le depuneti la Fisc in...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cum se inregistreaza detasarea in Revisal?
de
Legislatiamuncii.ro
Precizam ca angajatorul care il detaseaza pe salariat completeaza perioada detasarii si denumirea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumulul pensiei cu salariul. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are si un angajat pensionat (decizia de pensionare...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Dosarul personal al salariatului. Ce documente trebuie sa contina?
de
Legislatiamuncii.ro
Angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensia anticipata: conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Pensia anticipata se cuvine cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In atentia contribuabililor: Depunerea online a declaratiilor fiscale
de
Contabilul.ro
Va prezentam prin randurile de mai jos obligatiile pe care le au contribuabilii in ce priveste...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Functionar public. Spor de indemnizatia de conducere
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili prin randurile de mai jos cum se califica fapta un functionar public care si-a acordat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tot ce trebuie sa stii despre Regulamentul Intern
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 257 din Codul Muncii, regulamentul intern se intocmeste de catre angajator cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Supravegherea video a angajatilor la locul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 5 alin. (1) din Legea 677/2001, orice prelucrare de date cu caracter personal, cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cursuri de formare profesionala platite de angajator. Deductibilitatea cheltuielilor
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili, prin randurile de mai jos, in ce masura sunt deductibile fiscal sau sunt considerate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Declaratii fiscale ce trebuie depuse pana la data de 25 octombrie 2013
de
Contabilul.ro
Va reamintim mai jos care sunt obligatiile declarative si de plata, in functie de situatiile...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
CIM cu timp partial. Acordarea tichetelor de masa
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Declararea unui accident de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Angajatorul are obligatia de a declara evenimentul in conditiile stabilite de Legea 319/2006 a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
