Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "pensii"
Rezultat cautare "pensii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
pensii
" a returnat 617 articole.
Informatii utile despre calcularea pensiei
de
Legislatiamuncii.ro
Va informam ca la calcularea pensiei se tine cont de un aspect important, printre altele:...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumulul pensiei cu salariul. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are si un angajat pensionat (decizia de pensionare...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensia anticipata: conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Pensia anticipata se cuvine cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cine este obligat sa depuna Declaratia 600?
de
Contabilul.ro
Formularul 600 "Declaratie privind venitul asigurat la sistemul public de pensii" se...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Drepturi salariale neacordate. Caz practic
de
E-juridic.ro
Supunem atentie dvs. cazul unor salariati care au castigat in instanta anumite drepturi salariale...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Drepturi de autor: cine nu datoreaza contributii?
de
Legislatiamuncii.ro
Persoanele care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala datoreaza contributie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract de consultanta. Ce contributii se platesc?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile urmatoare ce contributii platim si ce declaratii depunem pentru un...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cine trebuie sa depuna Formularul 600?
de
Legislatiamuncii.ro
Reamintim persoanelor fizice prevazute la art. 296^21 alin. 1) lit. a) - e) din Legea nr. 571/2003...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionarii cu venituri din drepturi de autor datoreaza contributii la stat?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 296 indice 23 alin. (2) din Codul fiscal, persoanele care realizeaza venituri din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
SRL-Debutant. Neplata contributiilor sociale pentru angajati
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui SRL-Debutant care a angajat 2 salariati in 2011, primind...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Neplata contributiilor sociale de catre angajator. Vechimea in munca a salariatului
de
Legislatiamuncii.ro
Se considera vechime in munca pentru un salariat daca angajatorul nu a platit contributiile catre...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Calcul venit net si venit brut
de
Legislatiamuncii.ro
Conform art. 160 din Codul muncii salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariat pensionat pe caz de boala. Incetarea contractului in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unui salariat care urmeaza sa se pensioneze pe caz de boala. Salariatul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Servicii prestate in alt stat. Detasare personal
de
Contabilul.ro
Vom analiza mai jos care sunt obligatiile care vor reveni unei societati care detaseaza personal...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Plata contributiilor sociale. Concediul de crestere a copilului
de
Legislatiamuncii.ro
Reamintim persoanelor fizice prevazute la art. 296^21 alin. 1) lit. a) - e) din Legea nr. 571/2003...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
16 august, termen limita pentru depunerea raportarilor contabile pe primele sase luni
de
Contabilul.ro
Va reamintim ca vineri, 16 august a.c., este termenul-limita pentru Depunerea raportarilor...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Durata maxima a concediului medical. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui salariat care este in concediu medical incepand cu 01.02.2013, urmand...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Categorii de pensionari care pot cumula pensia cu alte venituri
de
Legislatiamuncii.ro
Va prezentam categoriile de pensionari care pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare pe caz de boala. Incetarea contractului in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care urmeaza sa se pensioneze pe caz de boala....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajatorul are dreptul sa refuze eliberarea adeverintei de vechime in munca?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii, angajatorul are obligatia sa elibereze, la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016