Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "locul de munca"
Rezultat cautare "locul de munca"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
locul de munca
" a returnat 285 articole.
Control de la ITM. Documente solicitate
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Inevitabil vine si controlul ITM in firma fiecaruia. Presupunem ca Inspectorul ITM a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model contract individual de munca (CIM) republicat
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Model de contract individual de munca, asa cum a fost republicat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Casa de marcat. Obligatorie sau nu?
de
Www.clubcontabilitate.ro
Asa cum stim, este obligatorie utilizarea casei de marcat fiscale, pentru activitatea de comert cu...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Somaj mai mare in august cu 0.03 puncte procentuale fata de luna iulie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Pe parcursul lunii august, aproximativ 2.600 de persoane si-au pierdut locul de munca,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
TOP: 7 modalitati prin care iti poti motiva angajatii
de
Www.manager.ro
O strategie si un plan de marketing bune nu sunt intotdeauna suficiente pentru a asigura succesul...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
Evitati angajarile neprofitabile in afaceri de succes
de
Www.ideideafaceri.ro
Iata cateva sfaturi practice pe care expertii in recrutare ni le dau pentru a ne asigura ca ne ferim...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
6 sfaturi practice pentru a evita comunicarea ineficienta in cadrul firmei
de
Www.alexdinu.ro
Se observa, mai ales in firmele mari, ca principala problema cu care se confrunta managerii este...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
Intoarcere anticipata din concediu de crestere copil
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Am fost in concediu de crestere copil incepand cu 01.01.2011. In data de 27 mai 2011 am...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Sanctiunile contraventionale complementare
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Pentru savarsirea unei contraventii, pe langa sanctiunea principala a avertismentului sau a amenzii,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Companiile publice isi injumatatesc numarul angajatilor
de
Www.contabilul.ro
Disponibilizari masive vor avea loc in perioada urmatoare, in randul angajatilor din companiile...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Sanctiunile contraventionale complementare
de
Www.legislatiamuncii.ro
Pentru savarsirea unei contraventii, pe langa sanctiunea principala a avertismentului sau a amenzii,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Securitatea si Sanatatea in munca. Obligatii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Care sunt obligatiile unui angajat in ceea ce priveste securitatea si sanatatea la...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Accident de munca. Plata drepturilor
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Salariatul X cu timp partial de munca de 4 ore detine certificat de concediu medical...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Legea republicata privind ucenicia la locul de munca
de
Www.legislatiamuncii.ro
Legea 279/2005 privind ucenicia la locul de munca a fost republicata in Monitorul Oficial al...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediere. Concediu crestere copil
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Salariata X revine din concediul de crestere copil. Din pacate , firma nu ii mai poate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum ridicam moralul angajatilor...
de
Www.ideideafaceri.ro
Afacerile au nevoie de angajati proactivi, creativi, cu spirit inovativ si performanti, in scopul...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
Securitate si sanatate in munca. Obligatii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Angajatorul doreste sa ma penalizeze pentru ca nu am asigurat echipamentul. Dar acesta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Timpul inegal de lucru: acte si obligatii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul in care o societate doreste sa organizeze timpul de lucru inegal pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Precizari importante pe care sa le includeti in regulamentul intern
de
Legislatiamuncii.ro
Angajarea este una dintre cele mai importante laturi ale activitatii de gestiune a resurselor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Raspunderea disciplinara – forma a raspunderii juridice
de
Legislatiamuncii.ro
Elementele esentiale ale raspunderii disciplinare sunt : • Calitatea de salariat al unitatii in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
