Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "lege"
Rezultat cautare "lege"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
lege
" a returnat 3140 articole.
Codul muncii 2011. Declarare boala profesionala
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii in munca spune la art. 34 ca: 1....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract individual de munca. Incetare contract de munca. Prelungire CIM
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Daca vreau sa prelungesc un contract individual de munca, in care ultima zi de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu medical accident de munca. Modul de calcul al indemnizatiei. Contributii sociale
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Cum calculez concediul medical pentru accident de munca, cod 03 si eliberat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu maternitate. Intoarcerea din concediu crestere copil
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Se incheie perioada de concediu crestere copilul, iar firma la care lucreaza persoana...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Anul acesta scapam de amenda pentru neasigurarea locuintei
de
Www.legislatiamuncii.ro
Primariile vor avea responsabilitatea de a aplica amenzi in cazul celor care nu au incheiat polita...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Care sunt masurile de intarire a disciplinei contractuale
de
Www.e-juridic.ro
Contractele incheiate pentru realizarea actelor de comert de catre agentii economici comercianti,...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Contract de comision. Obligatiile platitorului de venit
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Societatea X incheie contracte de comision cu persoane fizice. Ce obligatii declarative...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajat cu doua contracte individuale de munca?
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Este posibil ca o persoana sa aiba 2 contracte de munca, pentru 8 ore la 2 firme...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tratamentul fiscal si contabil al operatiunii de sponsorizare
de
Www.clubcontabilitate.ro
Pentru respectarea legislatiei contabile si fiscale, operatiunea de sponsorizare trebuie privita din...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
ANAF trece la noile metode indirecte de stabilire a bazei de impozitare
de
Www.contabilul.ro
Asa cum reiese dintr-un comunicat oficial, in viitor se va trece la evaluarea riscului fiscal al...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Pasi esentiali in deschiderea unui magazin online
de
Www.ideideafaceri.ro
Cumparaturile efectuate online reprezinta viitorul oricarei afaceri. Din ce in ce mai multe produse...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
Durata concediului fara plata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Art. 148 din Codul muncii reglementeaza acordarea concediului fara plata reprezentat de catre...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Securitate si sanatate in munca. Obligatii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Angajatorul doreste sa ma penalizeze pentru ca nu am asigurat echipamentul. Dar acesta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Marfuri cumparate de angajati, cu plata esalonat. Cum recuperam banii?
de
Www.clubcontabilitate.ro
Intrebare: In cardul unei Societati Comerciale angajatii pot achizitiona marfuri...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Timpul inegal de lucru: acte si obligatii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul in care o societate doreste sa organizeze timpul de lucru inegal pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Barbatii se vor pensiona la 65 de ani, femeile la 63
de
Www.e-juridic.ro
Legea pensiilor a fost adoptata de Parlament. Barbatii se vor pensiona...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Legea Pensiilor intra in vigoare la 2011, dar nu in totalitate
de
Www.legislatiamuncii.ro
Legea privind sistemul unitar de pensii publice va intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2011,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce trebuie sa faci sa ai succes in vanzari
de
Www.manager.ro
Intrebarea 1 : "Daca produsul are dezavantaje si clientul ma intreaba...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
Proiect de lege: pensionarii anticipat se vor putea angaja la privat
de
Www.e-juridic.ro
Proiect de lege: pensionarii anticipat se vor putea angaja la...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Model act aditional cu clauza de neconcurenta
de
Www.e-juridic.ro
Act aditional cu clauza de neconcurenta la Contractul Individual de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016