Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "durata"
Rezultat cautare "durata"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
durata
" a returnat 806 articole.
CIM cu timp partial. Program de lucru inegal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Putem opta pentru program inegal in cazul unui CIM in care angajatul desfasoara activitati de 40 ore...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Problema frecventa Revisal: Data incetarii CIM
de
Www.legislatiamuncii.ro
O serie de clarificari se impun cu privire la data incetarii contractului individual de munca ce...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Avertisment Inspectia Muncii: reguli pe timp de canicula
de
Www.legislatiamuncii.ro
Ca urmare a avertizarilor emise de Administratia Nationala de Meteorologie referitoare la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Protejarea salariatilor pe timp de canicula
Inspectia Muncii, anunta, printr-un comunicat de presa, ca in urma avertizarilor de canicula si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cand este interzisa concedierea salariatului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit prevederilor art. 59 din Codul muncii republicat, astfel cum a fost modificat prin legea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea concediului medical salariatilor cu mai multe CIM
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul unui angajat incadrat cu trei contracte individuale de munca semnate cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conditii si documente necesare acordarii pensiei pentru limita de varsta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Un fost salariat in varsta de 65 ani dar cu o vechime totala de 8 ani, se poate pensiona...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajatorul NU poate refuza revenirea din CCC inaintea expirarii termenului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In situatia in care o salariata aflata in concediu crestere copil de pana la 1 an ...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajatii vor putea fi supravegheati video la locul de munca
de
Www.legislatiamuncii.ro
In Monitorul Oficial Partea I, nr. 389, din 11 iunie 2012 a fost publicata Decizia Autoritatea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Reducerea programului de lucru pentru salariata revenita din CCC
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul unei persoane care a nascut in luna mai 2011 si a solicitat concediu de 1 an...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie la inspectia fiscala! Cum sa te feresti de abuzuri
de
Www.fiscalitatea.ro
In timpul desfasurarii unei inspectii fiscale, contribuabilii vizati au mai multe drepturi pe care...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concedierea salariatului poate avea la baza numeroase motive, acestea putand avea legatura cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Programul de lucru inegal in cazul CIM cu timp partial
de
Www.legislatiamuncii.ro
Problema: In cazul unui salariat care desfasoara activitate in baza unui CIM cu timp partial, se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conditiile de acordare a concediului de risc maternal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concediul de risc maternal este reglementat de OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariul mediu nominal net a crescut
de
Www.legislatiamuncii.ro
Confrom datelor furnizate de Institutul National de Statistica, castigul salarial mediu net a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum se repartizeaza timpul de munca in cazul programului inegal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Situatii in care nu este obligatorie efectuarea concediului de lauzie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 23 alin. 1 din 24 alin. 1 si 2 din cuprinsul OUG 158/2005 persoanele asigurate au...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Guvernul schimba din nou Codul Muncii
de
Www.legislatiamuncii.ro
Guvernul intentioneaza sa modifice Codul Muncii, Legea dialogului social si Legea zilierilor, a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Intocmirea dosarului de pensionare pentru limita de varsta
de
Www.legislatiamuncii.ro
Potrivit dispozitiilor art. 103 alin. (2) din Legea 263/2010 cererea de pensionare insotita de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clauza de confidentialitate. Model de act aditional la CIM
Angajator ......................................... Adresa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016