Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "codului muncii"
Rezultat cautare "codului muncii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
codului muncii
" a returnat 131 articole.
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
de
Adela Simonescu
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Riscam pierderea a 30.000 de locuri de munca. Codul Muncii s-ar putea modifica
Asociatia Agentilor de Munca Temporara atrag atentia asupra noii modificari a Codului Muncii, ca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Topul confuziilor in Codul Muncii
"Textul de lege devine uneori ambiguu si pentru mine, cu toata pregatirea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Sanctiuni aplicabile in cazul angajatilor ce savarsesc abateri disciplinare
Care sunt sanctiunile pe care angajatorii le pot aplica in cazul angajatilor care savarsesc abateri...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cate zile libere avem in 2014?
Conform Codului Muncii, sunt prevazute 12 sarbatori legale. Evident, ca in toti ceilalti ani, aceste...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Angajare la o sucursala din Romania. Conditii de angajare
de
Legislatiamuncii.ro
Conform art. 2 alin. (3) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prelungirea contractului de munca cu durata determinata
de
Legislatiamuncii.ro
Un contract individual de munca incheiat pe durata determinata va putea fi prelungit dupa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poprire pe salariu: se aplica si asupra bonusului primit de salariat?
de
Legislatiamuncii.ro
Unui angajat caruia i s-a pus poprire pe salariu conform unei instiintari judecatoresti (33% din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturile angajatilor delegati. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam cazul unei firme cu angajati delegati intr-o tara non-UE. Vom vedea ce loc de munca se va...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare pentru limita de varsta. Data incetarii CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca al salariatului pensionabil inceteaza de drept la data indeplinirii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Formare profesionala in weekend. Recuperarea zilelor de repaus saptamanal
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam cazul unui salariat care solicita sa efectueze un curs de perfectionare care se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariati in somaj tehnic. Plata contributiilor sociale
de
Legislatiamuncii.ro
Prin cele ce urmeaza, va prezentam care sunt contributiile sociale datorate in cazul salariatilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit Codului Muncii, prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Gestionar la un depozit de materii prime. Retinerea garantiei
de
Contabilul.ro
In conformitate cu prevederile art. 11 - 13 din Legea 22/1969, constituirea garantiei se face prin...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Functii de conducere si functii de executie. Unde se incadreaza profesia de contabil?
de
Contabilul.ro
In functie de natura si amploarea obiectivelor, sarcinilor, autoritatii si responsabilitatilor...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
16 august, zi libera pentru bugetari
de
Legislatiamuncii.ro
Premierul Victor Ponta a anuntat, in cadrul sedintei de Guvern de miercuri, ca ziua de 16 august...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumul de functii la angajatori diferiti. Ce prevede Codul Muncii?
de
E-juridic.ro
Analizam mai jos cazul unui angajat care lucreaza 8 ore la o societate comerciala. Acesta s-a mai...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Prelungirea concediului de crestere copil cu concediu fara plata. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Discutam mai jos despre cazul unei salariate cu contractul de munca suspendat pentru concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Decizie de suspendare CIM. Cercetare disciplinara
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat (conducator auto) care a produs un accident rutier din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Calculul sporurilor. Modalitate de calcul
de
Legislatiamuncii.ro
Avand in vedere faptul ca in functie de zilele lucratoare ale fiecarei luni, valoarea sporului...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
3
4
5
6
7
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016