Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "codul muncii"
Rezultat cautare "codul muncii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
codul muncii
" a returnat 954 articole.
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
de
Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
de
Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul de odihna nu se pierde niciodata. Aviz angajatorilor. Sfaturi pentru angajati
de
Adela Simonescu
Asa cum bine stim, legislatia muncii nu este simpla. Nu este o materie pe care sa o studiezi in mod...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Reguli de aur pentru orice angajat, inca de la primul loc de munca. Ce abuzuri mai comit angajatorii?
de
Maria Nicutar
Angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa respecte legea. Numerosi angajatori sunt gata sa...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Dreptul muncii: Ce trebuie sa stii despre clauza de neconcurenta?
de
Maria Nicutar
Clauza de neconcurenta reprezinta unul dintre subiectele pe care le tratam cu maxima atentie la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie: Ce sanctiuni disciplinare dispunem si cum stabilim gravitatea abaterii disciplinare?
Dupa cum bine stim, abaterea disciplinara reprezinta o fapta in legatura cu munca si care consta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Caz practic: Diurna se acorda doar pe zile lucratoare?
In randurile urmatoare vom analiza situatia unui angajat ce lucreaza in cadrul unei societati ca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce amenzi risca angajatorii care nu respecta timpul de repaus saptamanal
Indiferent de modul in care se organizeaza timpul de lucru, salariatii au dreptul sa beneficieze...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Riscam pierderea a 30.000 de locuri de munca. Codul Muncii s-ar putea modifica
Asociatia Agentilor de Munca Temporara atrag atentia asupra noii modificari a Codului Muncii, ca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Rentrop & Straton lanseaza InfoInstitutii.ro
Rentrop&Straton a lansat Infoinstitutii, portalul care va tine la curent cu ultimele noutati din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model Decizie de sanctionare disciplinara. Avertisment Scris
Iata mai jos o decizie de sanctionare disciplinara, cu avertisment scris. Modelul este editabil...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum remuneram angajatul care cumuleaza 9 ore de munca?
Ni se prezinta situatia unui angajat ce detine incheiate doua contracte la acelasi angajator....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract Individual de Munca 2014. Descarca modelul aici
Contract Individual de Munca 2014 Potrivit art. 10 din Codul muncii, „contractul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Care este numarul maxim de ore care se pot ponta pe zi pentru un salariat?
Legea prevede posibilitatea duratei timpului zilnic de lucru mai mare decat 8 ore/zi, de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Topul confuziilor in Codul Muncii
"Textul de lege devine uneori ambiguu si pentru mine, cu toata pregatirea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Documente esentiale pentru incheierea unui contract de munca impecabil
In procesul de incheiere a unui contract individual de munca, trebuie sa avem in vedere...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Situatie-capcana: Salariatul a primit averisment si vrem sa incetam contractul de munca
Avem de-a face cu situatia unui salariat care a primit avertisment pentru absente nemotivate. In...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu medical in cursul cercetarii disciplinare: Este posibil?
In situatia in care avem de-a face cu un salariat caruia i s-a suspendat contractul individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Sanctiuni aplicabile in cazul angajatilor ce savarsesc abateri disciplinare
Care sunt sanctiunile pe care angajatorii le pot aplica in cazul angajatilor care savarsesc abateri...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Regulamentul intern: aspecte esentiale ce trebuie stiute
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 257 din Codul muncii, regulamentul intern se intocmeste de catre angajator cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
3
4
5
6
7
8
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016