Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "codul muncii"
Rezultat cautare "codul muncii"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
codul muncii
" a returnat 954 articole.
O persoana care a infiintat un PFA se poate angaja pe acel PFA?
de
Fiscalitatea.ro
Nu se poate angaja persoana (titular de PFA) in cadrul propriului PFA. Persoana fizica...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Compensarea concediului de odihna neefectuat
de
Legislatiamuncii.ro
Zilele de concediu de odihna neefectuate pot fi platite in situatia incetarii contractului de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Program de lucru inegal. Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 113 alin. (2) din Codul muncii, in functie de specificul unitatii sau al muncii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Calcul venit net si venit brut
de
Legislatiamuncii.ro
Conform art. 160 din Codul muncii salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
3 greseli pe care le fac angajatorii cand dispun deplasarea salariatilor
de
Legislatiamuncii.ro
Iata 3 greseli pe care le fac angajatorii cand dispun deplasarea salariatilor: 1. Acorda diurna...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de retrogradare
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de decizie de retrogradare. Angajator...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract suspendat. Se poate angaja o alta persoana pe perioada determinata?
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura se poate angaja o persoana prin contract pe perioada determinata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariat pensionat pe caz de boala. Incetarea contractului in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unui salariat care urmeaza sa se pensioneze pe caz de boala. Salariatul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prima de vacanta conform CCM. Cum se acorda?
de
Legislatiamuncii.ro
O societate are inclus in contractul colectiv de munca urmatorul articol: Salariatii cu contract...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Servicii prestate in alt stat. Detasare personal
de
Contabilul.ro
Vom analiza mai jos care sunt obligatiile care vor reveni unei societati care detaseaza personal...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Detasare internationala. Cine va plati contributiile salariale?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei societati care primeste o oferta de la o firma dintr-un alt stat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diminuare salariu pentru nerealizarea indicilor de plan
de
Legislatiamuncii.ro
Vom vedea mai jos in ce conditii poate fi diminuat salariul pentru nerealizarea indicilor de plan...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Functii de conducere si functii de executie. Unde se incadreaza profesia de contabil?
de
Contabilul.ro
In functie de natura si amploarea obiectivelor, sarcinilor, autoritatii si responsabilitatilor...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Concediere individuala. Poate fi angajata o alta persoana pe postul desfiintat?
de
Legislatiamuncii.ro
In urma unei concedieri individuale (somaj pentru o persoana), vom stabili daca se poate face o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Transferul unui angajat de la o societate comerciala la o institutie publica
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos care e procedura pe care va trebui sa o urmeze angajatorul pentru transferul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
16 august, zi libera pentru bugetari
de
Legislatiamuncii.ro
Premierul Victor Ponta a anuntat, in cadrul sedintei de Guvern de miercuri, ca ziua de 16 august...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
15 august, zi libera legala
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit legislatiei actuale, ziua de 15 august este prevazuta ca zi libera acordata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pensionare pentru limita de varsta. Incheiere CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Anlizam mai jos cazul unui pensionar care indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cerere de demisie. Numarul si data inregistrarii demisiei
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura pe cererea de demisie adminstratorul firmei trebuie sa specifice...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumul de functii la angajatori diferiti. Ce prevede Codul Muncii?
de
E-juridic.ro
Analizam mai jos cazul unui angajat care lucreaza 8 ore la o societate comerciala. Acesta s-a mai...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
