Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Caz practic: Diurna se acorda doar pe zile lucratoare?
Nr. vizualizari: 8795 / Rating utilizatori: 4 din 5 voturi
In randurile urmatoare vom analiza situatia unui angajat ce lucreaza in cadrul unei societati ca detasat in Danemarca. Acesta expune situatia sa detaliata si doreste sa stie daca este legal ca firma sa plateasca diurna doar pe orele lucrate fara sambata si duminica si sarbatori.
Angajatul mentioneaza faptul ca a semnat o hartie cu diurna pe ora lucrata pentru ca nu cunostea modul in care se plateste diurna.
"Contractul este pe sase luni cu plata salariului minim in tara si diurna externa pe ora lucrata.
Specialistii PortalCodulMuncii.ro ne ajuta cu un raspuns:
Conform art. 44 alin. (2) din Codul muncii, salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.
Astfel, dreptul la indemnizatia de delegare apartine salariatului delegat iar acordarea acesteia se face pe toata durata delegarii nu doar in zilele lucratoare.Aceasta concluzie deriva din scopul acordarii diurnei acela de a acoperi cheltuielile de hrana si a celor marunte uzuale intrucat aceste cheltuieli sunt efectuate de salariatul delegat atat in zilele lucratoare cat si in cele nelucratoare.
Actul prin care salariatul a acceptat sa i se acorde o diurna pe zile lucratoare si nu pe zile calendaristice reprezinta o renuntare a salariatului la un drept recunoscut de lege sanctionata de art. 38 din Codul munciicu nulitatea.
Situatia poate fi rezolvata pe cale amiabila cu angajatorul sau, in caz contrar, pe cale judecatoreasca.
raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML