Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "zile de concediu"
Rezultat cautare "zile de concediu"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
zile de concediu
" a returnat 60 articole.
Reguli de aur pentru orice angajat, inca de la primul loc de munca. Ce abuzuri mai comit angajatorii?
de
Maria Nicutar
Angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa respecte legea. Numerosi angajatori sunt gata sa...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Model - Cerere de acordare a concediului
CERERE DE ACORDARE A...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu medical in cursul cercetarii disciplinare: Este posibil?
In situatia in care avem de-a face cu un salariat caruia i s-a suspendat contractul individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata care revine din CCC. Schimbarea postului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei salariate care revine din concediu pentru cresterea copilului. Aceasta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Doua concedii medicale in aceeasi luna. Acordarea zilelor de concediu
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam, prin cele ce urmeaza, cazul unui angajat care in cursul unei luni calendaristice...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diferentele dintre concediul de maternitate si concediul pentru crestere copil
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile de mai jos care sunt diferentele pe care trebuie sa le aiba in vedere...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu crestere copil solicitat de tata. Suspendare CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Va prezentam, prin randurile urmatoare, cazul unui angajat din 01.03.2012 cu contract individual...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Restituirea indemnizatiei de concediu de odihna. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
In randurile urmatoare vom stabili cum se procedeaza in situatia in care un angajat a afectuat...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu pentru cresterea copilului solicitat de tata. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care doreste sa intre in concediu de crestere si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Plangere penala depusa de angajator. Suspendare CIM
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat caruia i se suspenda CIM incepand cu data de 01 a lunii...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Concediu medical fara stagiu de cotizare. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui salariat care are concediu medical eliberat de medicul de familie,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Restituirea indemnizatiei de concediu de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui salariat care a efectuat in luna martie toate zilele de concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de concediu de odihna. Modalitate de calcul
de
Legislatiamuncii.ro
In perioada concediului de odihna, salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de concediu de odihna. Tratament contabil
de
Contabilul.ro
Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de concediu de odihna. Inregistrare in contabilitate
de
Contabilul.ro
Indemnizatia salariatilor aflati in concediu de odihna este calculata in raport cu numarul de zile...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contract cu timp de munca inegal. Durata concediului de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are angajati cu contract de munca cu timp partial...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de maternitate. Durata concediului de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla in ce masura se acorda zile de concediu la revenirea la munca in conditiile in care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de odihna. Salariat care lucreaza part time
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 106 din Codul Muncii, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatie concediu de odihna. Modalitate de calcul
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 150 alin. (2) din Codul Muncii, indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul paternal. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Concediul paternal se acorda numai daca titularul acestui drept are calitatea de salariat,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
3
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
