Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "salarizare"
Rezultat cautare "salarizare"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
salarizare
" a returnat 287 articole.
Cum se repartizeaza timpul de munca in cazul programului inegal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Majorarea limitei de deductibilitate a cheltuielilor de sponsorizare a fost adoptata tacit
de
Www.contabilul.ro
In atentia contabililor, va informam ca fost adoptata tacit propunerea pentru modificarea Legii...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cele mai importante legi adoptate in 2011 in domeniul muncii
de
Www.legislatiamuncii.ro
Pe parcursul anului 2011, in doar 8 luni de zile, conform unui bilant realiza de site-ul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariul minim va creste in 2013
de
Www.legislatiamuncii.ro
Ministrul Muncii, Mariana Campeanu, a declarat, marti, ca programul de guvernare prevede o reducere...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Proiectul privind majorarea salariilor bugetarilor, aflat in dezbatere
de
Www.legislatiamuncii.ro
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a lansat astazi spre dezbatere un Proiect de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Recuperarea prejudiciului produs de angajat
In ceea ce priveste modalitatea de a recupera de la un salariat pagubele materiale produse...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturile salariale se modifica. Vezi proiectul de lege
de
Www.legislatiamuncii.ro
Senatul a adoptat proiectul de Lege privind unele masuri referitoare la drepturile salariale ale...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Durata maxima a timpului zilnic de lucru
de
Www.legislatiamuncii.ro
Codul muncii in art. 112 alin. (1) instituie regula potrivit careia durata muncii este de 8 ore pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noutati legislative de dreptul muncii publicate in Monitorul Oficial
de
Www.legislatiamuncii.ro
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.260/261/262 din 20 aprilie 2012 au fost publicate o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligatiile angajatorului privind sanatatea salariatilor
de
Www.legislatiamuncii.ro
O societate urmeaza sa deconteze servicii de medicina muncii inclusiv pentru membrii de familie ai...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligatia societatii de a acorda drepturile salariale restante
de
Www.legislatiamuncii.ro
In luna martie 2012, ca urmare a unei hotarari judecatoresti, societatea este obligata sa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noile principii de salarizare
de
Www.legislatiamuncii.ro
- Principiul negocierii salariilor – conform acestui principiu, salariul este rezultatul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Retrogradarea salariatului potrivit Codului Muncii
de
Www.legislatiamuncii.ro
Retrogradarea, prevazuta la art. 248 lit. c) din Codul muncii, reprezinta trecerea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Impozitarea primelor acordate salariatilor
de
Www.legislatiamuncii.ro
In negocierea pachetului salarial adesea sunt luate in calcul o serie de adaosuri la salariu,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Plafonul maxim in limita caruia se poate deconta chiria pentru magistrati
In Monitorul oficial nr. 207 a fost publicat Ordinul nr. 259 privind procedura de acordare a...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Acordarea concediului fara plata prin rotatie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare Se pot trimite in concediu farasalariu, prin rotatie, cate o luna, salariatii care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Grila de salarizare 2012 pentru muncitorii calificati si cei cu studii superioare
de
Www.contabilul.ro
Modificarile legislative aduse domeniului muncii au iscat mai multe nelamuriri in ceea ce priveste...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Stabilirea impozitului pe salarii in afara functiei de baza
de
Www.legislatiamuncii.ro
In cazul salariilor in afara functiei de baza, pentru a determina venitul impozabil si impozitul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Reglementari legislative privind acordarea bonusurilor
de
Www.legislatiamuncii.ro
Bonusurile reprezinta un adaos la salariul de baza. Conform art. 160 dinCodul muncii , salariul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Criteriile de salarizare
de
Www.fiscalitatea.ro
Criteriile de salarizare decurg din principiul diferentierii salariilor in functie de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
